Manager Kinderopvang vacatures bij Junis Kinderopvang

Solliciteren voor "Gebiedsmanager"

Gebiedsmanager

Gebiedsmanager, 32-36u

Bij Junis gaan we gebiedsgericht werken om dichter bij het kind, het gezin en onze pedagogisch professionals te staan. We willen nóg beter zien en voelen wat kinderen en gezinnen nodig hebben. Wat er speelt in de wijk, op school of binnen een gezin, komt zo sneller op de juiste plek terecht. En andersom kunnen wij gerichter bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een gebiedsmanager die leiding geeft, verbindt en ruimte creëert voor succesvolle teams.

Als gebiedsmanager maak jij het verschil voor kinderen en hun gezinnen. Jij bent de regisseur van jouw gebied. Je verbindt locaties, scholen, gemeenten en andere partners en zorgt dat Junis dichtbij kind en gezin werkt. Je geeft leiding aan meerdere clusters en stuurt op pedagogische kwaliteit, gezonde bedrijfsvoering en de ontwikkeling van kindcentra.

Je maakt impact door visie om te zetten in keuzes in de wijk: hoe versterken we samenwerking, waar groeien of vernieuwen we, en welke (toekomstbestendige) huisvesting past daarbij? Strategisch, verbindend en resultaatgericht: jij zorgt voor samenhang tussen beleid en uitvoering in jouw gebied. Dit is jouw kans om maatschappelijke impact te maken.

Op je eigen wijs

Elk kind ontwikkelt zich weer anders. Bij Junis is daar alle ruimte voor. Een geborgen omgeving waar kinderen zich vrijuit kunnen ontwikkelen. Daarom zeggen wij: doe het op je eigen wijs. En dat geldt ook voor jou als gebiedsmanager.

Als gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor +/- 5 clusters in jouw gebied. Dit betekent dat je intensief samenwerkt met en leidinggeeft aan clustermanagers. Wat hebben zij nodig om hun teams succesvol aan te sturen? Je coacht hen bij complexe vraagstukken en helpt mee bij het oplossen van uitdagingen die clusters overstijgen. Daarnaast stuur je het gebiedsteam aan van jouw gebied. Onder leiding van de gebiedscoördinator zorgen zij dat alles administratief en operationeel voor elkaar is.

Je ziet kansen om kinderopvang, onderwijs en jeugdhulp beter met elkaar te verbinden. Dit doe je samen met je collega-gebiedsmanagers, maar ook met samenwerkingspartners zoals scholen, gemeenten en zorgorganisaties. Jullie werken aan de toekomst van kinderopvang, waar we ieder kind een gelijke start willen geven.

Wat je gaat doen

• Je geeft leiding aan clustermanagers en de gebiedscoördinator [RJ1] in jouw gebied. Je inspireert en ontwikkelt hen zodat zij hun teams optimaal kunnen aansturen.
• Je bent verantwoordelijk voor de IKC-ontwikkeling in jouw gebied. Je ziet kansen om samenwerking met onderwijs, zorg en gemeenten te intensiveren en weet precies met wie je moet schakelen om dit te realiseren.
• Je voert regie op de huisvestingsopgave in jouw gebied: je vertaalt het strategisch huisvestingsplan naar concrete keuzes (portefeuille, (ver)bouw/renovatie, contracten) en stuurt op uitvoering samen met facilitair en partners.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, financiële resultaten en personele bezetting binnen jouw gebied. Je stelt het gebiedsjaarplan en de begroting op en bewaakt de realisatie hiervan.
• Je doorgrond de dynamiek in jouw gebied en signaleert waar kansen en behoeften liggen voor kinderen en gezinnen. Je gaat hier proactief mee aan de slag en vertaalt dit naar concrete acties.
• Je bouwt en onderhoudt actief een netwerk met gemeenten, onderwijs, jeugdhulp en andere maatschappelijke partners om de positie van de organisatie in de regio te versterken.
• Je hebt regelmatig overleg met de directeur kindcentra, collega-gebiedsmanagers en stafafdelingen om strategie en uitvoering op elkaar af te stemmen.

Wie wij zoeken

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen kinderopvang, onderwijs of een vergelijkbare maatschappelijke sector.
• Je hebt een ondernemende instelling, strategisch inzicht en een gezonde dosis lef om vernieuwing door te zetten.
• Je hebt hart voor kinderen en gezinnen en gelooft in de kracht van een integrale aanpak.
• Je bent een verbinder die moeiteloos nieuwe contacten legt en verschillende doelgroepen weet te bereiken, van pedagogisch professionals tot wethouders.
• Je brengt het beste in mensen naar boven door coachend leiding te geven en eigenaarschap te stimuleren.
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in kinderopvang, pedagogiek, IKC-vorming en relevante wet- en regelgeving.

• Een functie in het hart van onze organisatie; jij bouwt mee aan de kinderopvang van morgen.
• Hechte samenwerking in open sfeer en volop waardering voor jouw talenten, ideeën en bijdragen aan de kwaliteit van onze kinderopvang.
• Ruimte voor jouw eigen ondernemerschap.
• Alle vrijheid voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ruime keuze uit inspirerende opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een functie in schaal 12 van de cao Kinderopvang.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Solliciteer dan vóór woensdag 25 februari, 9.00u.

De 7 gebieden zijn met zorg samengesteld, elk met hun eigen karakter en specifieke uitdagingen. Voor elk gebied hebben we een beknopte beschrijving opgesteld, waarin staat welke eigenschappen en kwaliteiten de gebiedsmanager nodig heeft om daar echt het verschil te maken.

Wij vogelen het heel graag samen met je uit

neem contact met ons op

Servicebureau

Postbus 499

2400 AL Alphen aan den Rijn

telefoon:

|

©Werken bij Junis 2023