Manager Productontwikkeling vacatures bij bris

Logo BRIS

Product Owner - Softwareproducten bouwregelgeving

32 - 40 uur

Maak bouwregelgeving werkbaar voor iedereen. Bij BRIS (onderdeel van de SIH Groep) vertaal jij als Product Owner gebruikerswensen naar slimme digitale producten. Je stuurt het dev‑team aan (Mendix low‑code & full‑stack), houdt koers op de roadmap en borgt dat duizenden professionals elke dag lekker werken met onze tools.

Waar ga je werken?

Sinds 1992 maakt BRIS complexe bouwregelgeving toegankelijk met online bibliotheken en webbased tools. Als kennis- en softwarehuis binnen de SIH Groep vervult BRIS een verbindende rol: we vertalen regelgeving naar praktische, digitale oplossingen voor de markt en werken daarbij nauw samen met onze collega-bedrijven SKG‑IKOB, Keurhuis Nederland en Building Changes.

Wat ga je doen?

Je combineert strategisch inzicht met technisch begrip en houdt onze producten actueel, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig. Jouw kernactiviteiten:

• Regie op productontwikkeling : je faciliteert het team en zorgt voor voorspelbare delivery (Scrum/Agile).
• Backlog op orde: duidelijke taken, heldere criteria en prioriteit op wat de meeste waarde en gebruiksgemak oplevert.
• Doorontwikkeling & functioneel beheer van meerdere webbased producten.
• Stakeholdermanagement van eindgebruiker tot directie; je haalt ruis uit de keten en creëert draagvlak.
• Innovatiekansen signaleren en vertalen naar concrete roadmaps en incrementele releases.

Wat vragen wij?

• HBO‑werk‑ en denkniveau; achtergrond in IT is cruciaal, affiniteit met bouwkunde is een pré.
• Minimaal 3 jaar ervaring in IT‑productontwikkeling en/of projectmanagement; je hebt een team aangestuurd.
• Bekend met Mendix low‑code en/of full‑stack ontwikkeling (pré).
• Stevig in stakeholder‑ en verwachtingsmanagement; je schakelt soepel technisch ↔ strategisch.
• Ervaring met Agile/Scrum en product backlog management.
• Affiniteit met (bouw)regelgeving of de motivatie om je hierin snel te verdiepen.

Wat bieden wij?

• € 5.000 - € 6.000 bruto p/m (fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen + 8 ATV‑dagen en een goede pensioenregeling.
• Korte lijnen & veel verantwoordelijkheid in een deskundig, betrokken team.
• Werkplek in hartje Rotterdam met uitzicht over de stad; hybride werken in overleg.
• Ruimte voor initiatief, opleiding en ontwikkeling - goed werk wordt gezien én gewaardeerd.
• Onderdeel van de SIH Groep, begin 2025 uitgeroepen tot World‑class Workplace op basis van feedback van onze eigen collega's. Daar zijn we trots op.

Sollicitatieprocedure

Stuur dan je cv en motivatie naar . Heb je eerst een vraag? Bel gerust met Richard van Dommelen (directeur) via tel. . We kijken uit naar je reactie!