Manager Productontwikkeling vacatures in Arnhem

Als Productmanager bij REMA TIP TOP Nederland ben jij de spil in het versterken en vernieuwen van ons assortiment wielservicemateriaal binnen de Automotivebranche. Jij weet wat er speelt in de markt, ziet kansen en vertaalt die naar concrete productstrategieën die écht waarde toevoegen voor onze klanten. Je beweegt soepel tussen strategie, commercie en operatie. Van marktanalyses en leverancierscontacten tot het ontwikkelen van slimme assortimentsoplossingen die passen bij onze merkwaarden, jij brengt structuur, richting en vernieuwing. Samen met collega's van marketing, sales en inkoop geef je vorm aan ons productbeleid en draag je direct bij aan het succes van onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Vertalen van strategische doelen naar een onderscheidend assortiment;
• Analyseren van markt- en klantbehoeften;
• Ontwikkelen, optimaliseren en positioneren van productlijnen;
• Vergelijken van assortimenten met concurrenten en onze eigen merken;
• Onderhouden van contact met leveranciers binnen en buiten Europa;
• Beheren van de volledige product lifecycle van introductie tot uitfasering;
• Meedenken over nieuwe concepten en commerciële proposities;
• Samenwerken met marketing en sales aan klantgerichte oplossingen.

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting commercie of bedrijfskunde;
• 2 tot 5 jaar ervaring in productmanagement of een commerciële rol;
• Sterk in strategisch en commercieel denken;
• Analytisch, klantgericht en resultaat gedreven;
• Daadkrachtig, zelfstandig en een echte teamspeler;
• Communicatief vaardig, je weet ideeën om te zetten in actie;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Bij REMA TIP TOP Nederland heb je écht invloed op het resultaat. We zijn specialist in wielservicemateriaal en werken vanuit een monumentaal pand in Arnhem met een energiek en betrokken team. Onze cultuur is open, nuchter en gericht op groei we stimuleren initiatief, leren van elkaar en boeken samen resultaat. Humor en plezier vinden we net zo belangrijk als professionele ontwikkeling. Wie nieuwsgierig, leergierig en enthousiast is, voelt zich bij ons snel thuis.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.500,-;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioen, reiskostenvergoeding);
• Een 38-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen + extra ATV-dagen;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Ruimte voor opleiding en doorgroei;
• Een enthousiast team waar samenwerking en plezier centraal staan;
• Extra's zoals Fiscfree (Fiets- en Fitnessplan) en OpenUp (het platform voor mentale gezondheid en wel zijn voor onze medewerkers.