Medewerker Bediening Horeca vacatures in Oostzaan

Werken bij Cordaan

Werkbegeleider Horeca - Gerrie Knetemannlaan- Amsterdam West

Wonen, Werk & Dagbesteding

Amsterdam West

32 uur

€2727 - €3678

Ben jij geïnteresseerd in deze baan?

Omschrijving

Passie voor horeca en zorg? Word werkbegeleider voor32uur per week en help cliënten met een matig verstandelijke beperking hun talenten te ontdekken in een gezellige horecawerkomgeving. Samen met collega's zorg jij voor een fijne, georganiseerde dag vol lekkere maaltijden en goede begeleiding. Iets voor jou? Lees dan hieronder verder!

Wat krijg je van ons?

We bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg.

• Contract: jaarcontract voor 32 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;

• Salaris: FWG 40: min. €2.727 en max. €3.678 o.b.v. 36 uur per week;

• Extra's : Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;

• Reiskosten: een vergoeding en een fietsplan;

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Ontwikkelmogelijkheden : Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;

• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Wat ga je doen?

Als werkbegeleider horeca zorg jij ervoor dat onze horecazaak op rolletjes loopt én dat deelnemers op een prettige en leerzame manier hun dag invullen. Jij bent het aanspreekpunt op de werkvloer en biedt begeleiding bij alle voorkomende horecawerkzaamheden.

Je begeleidt deelnemers bij het bereiden van warme maaltijden, het bakken van appeltaarten en het verzorgen van lunch en catering. Je geeft duidelijke instructies, verdeelt de taken en zorgt voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich gezien voelt.

Naast het kookgedeelte begeleid je ook bij het schoonhouden van de keuken, het naleven van hygiëneregels en het doen van de afwas. Jij houdt overzicht over de werkzaamheden, springt bij waar nodig en stimuleert zelfstandigheid. Ook het voorraadbeheer valt onder jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast wordt er ook met leerlijnen gewerkt. Je begeleidt dagelijks ongeveer 15 cliënten met een matig verstandelijke beperking (MVB).

Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, van 08.00 tot 16.00 uur.

Waar ga je werken?

Als werkbegeleider werk je op locatie Gerrie Knetemannlaan in Amsterdam West, op loopafstand van het openbaar vervoer. Samen werk je met een collega. Regelmatig heb je overleg met het team. Ook heb je contact met de manager, gedragsdeskundige en trajectcoördinator.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je hebt mbo-4 opleiding in de zorg afgerond en je hebt ervaring als kok. Geen opleiding in de zorg, maar wel ervaring als kok en ben je bereid om een scholing te volgen, dan ben je welkom om te solliciteren.

• Je signaleert problemen tijdig.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep.

• Je communiceert duidelijk en open en kan goed samenwerken.

• Je hebt geduld en bent flexibel.

Enthousiast?

Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Unitsia Dijksteel (manager) via of bel naar .

Voor vragen over het sollicitatieproces kan je terecht bij () via of bel naar

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden.

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!

Telefonische intake

Je kunt sowieso een telefoontje van ons verwachten, voor een match met de vacature of misschien zien we jou ook wel ergens anders binnen onze organisatie.

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen - daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Start!