Junior Credit Controller

Functieomschrijving:

Een uitdagende functie bij een organisatie in de duurzaamheid;

MBO niveau, Nederlands + Engels, Salaris tot 3600 op full-time;

Bedrijfsomschrijving

Als Junior Credit Controller ga je werken in de sector van verduurzaming en ondersteun je de financiële afdeling bij het beheren van de kredietbeheerprocessen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een efficiënte cashflow en klantrelaties. Het is een groeiend bedrijf met ongeveer 150 werknemers. Er heerst een informele sfeer, er werken relatief veel 'jonge' mensen en er is hoge mate van eigen inbreng en flexibiliteit.

Omschrijving

Als Junior Credit Controller heb je de volgende verantwoordelijkheden :

• Beheren en opvolgen van openstaande facturen en daarbij behorende betalingsachterstanden ;
• Ondersteunen bij het opstellen van kredietrapportages en diverse analyses ;
• Communiceren met klanten en interne afdelingen omtrent betalingskwesties ;
• Identificeren en minimaliseren van risico's ;
• Bijdragen aan het verbeteren van processen ;
• Samenwerken met de backoffice en de financiele afdeling ;
• Contact houden met incasso bureaus ;
• Onderhouden van klantrelaties en zorgen voor een professionele aanpak bij betalingsgeschillen.

Profiel van kandidaat

Als Junior Credit Controller heb je het volgende profiel :

• Een afgeronde opleiding in Finance of iets vergelijkbaars ;
• Je bringt minimaal 1 jaar ervaring en hebt daarbij contact gehad met klanten
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal ;
• Nauwkeurigheid en aandacht voor detail in financiële processen ;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar om te werken ;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding ;

Aanbod

De organisatie kan het volgende bieden:

• Een competitief salaris tot ongeveer € 3600 per maand obv. full-time ;
• 43 vakantiedagen ;
• Een mooie bonus regeling;
• Elke dag lunch op kantoor ;
• Een functie voor de lange termijn ;
• Mogelijkheden om thuis te werken ;

Functie-eisen:

Follow us: