Medewerker Reisorganisatie (organiseren, Inkopen) vacatures in Capelle aan den Ijssel

Beleidsadviseur inburgering

Werken bij Zoetermeer als

• Sociaal Domein / Beleid

• €6.343

• Sluit op

  04-01-2026

• Schaal 11

• 32 - 36 uur

Beleidsadviseur inburgering

• Sociaal Domein / Beleid

• Schaal 11

• €6.343

• 32 - 36 uur

• Sluit op

  04-01-2026

De Wet inburgering is inmiddels stevig verankerd in de gemeentelijke praktijk. Binnen het Sociaal Domein werken wij dagelijks aan de verdere doorontwikkeling en uitvoering van het inburgeringsbeleid, met als doel dat inburgeringsplichtigen zo snel mogelijk duurzaam participeren in de samenleving. Dit vraagt om scherp beleid, effectieve samenwerking met ketenpartners en een goed ingerichte uitvoering.Wij zoeken een beleidsadviseur inburgering die beleid en praktijk met elkaar verbindt en actief bijdraagt aan een toekomstbestendig inburgeringsstelsel. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, stuurt op kwaliteit en doelmatigheid in de uitvoering en hebt oog voor de bredere maatschappelijke opgave van integratie en sociale verbinding binnen de stad. In deze functie krijg je de ruimte om daadwerkelijk impact te maken in een dynamisch en bestuurlijk relevant werkveld.

Dit is wat we je bieden

Jouw uitdaging

Als beleidsadviseur Sociaal Domein/Inburgering ben je de inhoudelijke vakspecialist op het terrein van de Wet inburgering. Je bent verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling, actualisering en uitvoering van het gemeentelijk inburgeringsbeleid, in een context die voortdurend in beweging is door wetswijzigingen, gewijzigde rijkskaders en de introductie en doorontwikkeling van prestatiebekostiging.

Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal uitvoerbaar en juridisch houdbaar beleid en adviseert hierover richting management, college en gemeenteraad. Je werkt intensief samen met interne en externe partners, waaronder Werkbedrijf De Binnenbaan, maatschappelijke organisaties, taalscholen, uitvoeringspartners en ketenpartners binnen het sociaal domein.

Je stuurt op samenhang, kwaliteit en doelmatigheid in de uitvoering en bent verantwoordelijk voor de inkoop, aanbestedingen en opdrachtovereenkomsten binnen het inburgeringsdomein. Daarbij bewaak je de inhoudelijke, juridische en financiële afspraken met aanbieders. Voor onderwerpen rondom de huisvesting van statushouders stem je nauw af met collega's.

Daarnaast neem je deel aan regionale en landelijke overleggen op het gebied van inburgering en asielopvang en vervul je een actieve rol binnen de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal. Je zorgt voor een zorgvuldige, goed onderbouwde bestuurlijke en politieke advisering, met oog voor uitvoerbaarheid, risico's en financiële consequenties.

Dit zijn wij

Je komt terecht in het beleidsteam Beleid en Implementatie binnen het sociaal domein. Een team met bevlogen collega's die elkaar versterken. We werken met lef, energie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. We zoeken mensen die zelfstandig kunnen werken, maar ook bijdragen aan een positieve en opbouwende teamsfeer.

We zijn geen klassieke beleidsafdeling. We zoeken mensen met hart voor de publieke zaak, die willen leren, vernieuwen en verbinden.

Dit ben jij

Als ervaren netwerker weet jij hoe je spannende en lastige dilemma's kunt ombuigen tot functionele samenwerking. Vanuit het terrein van inburgering leg je actief en makkelijk verbinding met andere relevante onderdelen van het sociale en fysieke domein. Met jouw enthousiasme en kennis lever jij een belangrijke bijdrage om de ambities van de gemeente, zowel in lijn met de visie Zoetermeer 2040 als als centrumgemeente van de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal, waar te maken.

Met jouw creativiteit bedenk je meerdere oplossingen voor een vraagstuk en houd je rekening met (complexe) omgevingsfactoren. Je adviseert proactief en het liefst vanuit mogelijkheden en oplossingen. Je beschikt over een goede politieke sensitiviteit en kunt op verschillende vlakken en niveaus goed schakelen en met passie communiceren.

Je opereert soepel in diverse krachtenvelden en bent sterk op inhoud én relatie. Je werkt van nature 'vanuit de bedoeling' en weet dit over te brengen aan collega's. Je schrijft zeer heldere notities en stukken die iedereen van begin tot eind leest en bent in staat om op een verfrissende manier te presenteren. Je weet vanuit je ervaring makkelijk relevante en actuele kennis uit het sociaal domein aan te boren en voorziet dit van een gedegen analyse.

En zeker belangrijk voor deze functie: je durft voor je eigen leerproces eerlijk naar jezelf te kijken en hecht waarde aan reflectie en feedback.

Dit neem je mee

• Een hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met programmatisch en projectmatig werken.
• Aantoonbare ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Aantoonbare kennis van het beleidsterrein Inburgering en actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Kennis van bekostigingsstructuren, inkoop- en aanbestedingsvraagstukken en de effectiviteit van beleidsinstrumenten.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Een nieuwsgierige en reflecterende houding, met oog voor leren, verbeteren en doorontwikkeling.
• Een frisse en vernieuwende manier van denken, gecombineerd met daadkracht om ideeën daadwerkelijk te realiseren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om standpunten helder en overtuigend over te brengen.
• Het vermogen om effectief te opereren binnen een complex krachtenveld van bestuur, beleid, uitvoering en samenleving.
• Strategisch inzicht en een sterk verbindend vermogen, met voortdurende focus op resultaat en maatschappelijke impact.
• Een relevant netwerk binnen de asiel- en integratieketen is een pré.

Goed om te weten

Enthousiast? Solliciteer uiterlijk 4 januari 2026. De gesprekken vinden plaats in de week van 12 januari 2026.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten. Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

In plaats van een standaard motivatiebrief ontvangen we graag jouw antwoorden op de volgende vragen:

• Wat is jouw motivatie om te solliciteren naar deze functie? Wat spreekt je aan in het werken bij de gemeente Zoetermeer en deze afdeling?
• Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een helder en afgewogen advies gaf, rekening houdend met verschillende belangen?
• Hoe bied jij tegenwicht aan een verzoek van een bestuurder of directeur? Hoe beïnvloed jij zo'n situatie?
• Wat is voor jou essentieel in een goede samenwerking? Kun je een voorbeeld geven waarin jouw bijdrage leidde tot succes?
Solliciteren bij Zoetermeer