Metalen Ramen-, Deuren-, Kozijnen-, Trappenmaker vacatures in Hoofddorp

Wat doen wij?

Science@Work is een recruitmentorganisatie voor talent in de laboratorium en wetenschappelijke branche. Denk daarbij aan life sciences, chemie, voedingsmiddelen, biotech, milieu, diagnostiek en de farmaceutische industrie. Wij brengen talent en werkgevers samen, voor vaste- en tijdelijke banen in geheel Nederland. Onze recruitment experts zijn allen een gesprekspartner op niveau met een afgeronde laboratoriumopleiding op HLO of WO niveau.

Als gespecialiseerde divisie van Pauwels Consulting, met 1500 professionals in dienst en 20 kantoren in onder andere Nederland en België, hebben wij een groot bereik en nog grotere branche-kennis.

Wat ga jij doen?

Voor ons kantoor in Amsterdam zoeken wij een nieuwe Recruiter. In deze functie help je werkzoekenden met een laboratoriumachtergrond in hun zoektocht naar een nieuwe (in sommige gevallen eerste) baan. Dit doe je door met werkzoekenden in gesprek te gaan over hun werkervaring, maar ook wensen en verwachtingen in een nieuwe baan. Samen met collega's kijk je naar bijpassende vacatures. Gezamenlijk begeleiden we elk sollicitatieproces, waarbij we gevraagd en ongevraagd advies geven, zowel aan de werkzoekenden als de bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe collega's. Een belangrijke component in deze baan is dan ook menselijke psychologie: wat motiveert en wat zijn de intrinsieke drijfveren van de verschillende kandidaten.  

In deze positie leer je alles van de wetenschappelijke arbeidsmarkt en ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Je onderhoudt nauw contact met werkzoekenden op alle niveaus, van MLO tot en met PhD. Je bent voor hen een inhoudelijke gesprekspartner op niveau.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een nieuwe collega met een afgeronde HLO of WO opleiding in laboratorium-richting, bijvoorbeeld life science, biomedisch, chemie of science and business management. Je bent tot de conclusie gekomen dat je het laboratorium inhoudelijk interessant vindt, maar dat je jezelf niet (meer) in een lab ziet staan. Aan de andere kant zou je het liefst niet alle kennis die je in je studie hebt opgedaan overboord gooien.

Er zijn wat dingen die we graag terug zien in je cv / motivatie:

• Een afgeronde HBO of MSc laboratoriumopleiding, bijvoorbeeld life sciences, chemie, biomedisch, biologie of soortgelijk.
• Bij voorkeur 2-8 jaar werkervaring, maar we staan ook open voor een starter.
• Een energieke, communicatieve en ondernemende geest; je hebt bijvoorbeeld in een commissie of bestuur gezeten of een sociale bijbaan gehad.
• Een gezonde interesse voor mens, psychologie en (commerciële) dienstverlening. Als je daarnaast ook interesse hebt in reizen, sporten en sociaal actief bent, zul je zeker bij ons team passen.
• Op zoek naar een full-time functie (32u/wk is ook bespreekbaar).
• Woonachtig binnen 45 min reistijd van Amsterdam Bijlmer. 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal is een must.

Wij overwegen geen PhD / post-doc kandidaten voor deze functie. A fluent command of Dutch is a must. Wat bieden we aan?

We begrijpen dat je waarschijnlijk nog weinig ervaring in deze richting hebt. We zijn dan ook niet op zoek naar een schaap met 5 poten, maar vooral naar een nieuwe enthousiaste collega. Bij Science at Work krijg je alle hulp en middelen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. We zijn van mening dat het daarvoor belangrijk is om alle vrijheid en verantwoordelijkheid te krijgen en daar zelf verder vorm aan te geven.

Na een uitgebreid inwerktraject waarin je meer leert over communicatie, adviseren, de arbeidsmarkt, business development, carrièrebegeleiding, recruitment en de diversiteit van mens en (werk)omgeving, ga je zelfstandig aan de slag. Waar nodig helpen wij je door het aanbieden van structuur, kennis en tools. 

Naast een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief geven we je een laptop en competitief salaris met een uitstekende bonusregeling. Verder bieden wij nog een leuke mix aan extra’s en kantoorvermaak zoals; flexibele werktijden, thuiswerken, sporten onder werktijd, bonusuurtjes, tot 28 vakantiedagen, een pingpongtafel, jaarlijks weekend buitenland, bruto-netto regeling en regelmatige borrels. Daarnaast hechten wij veel waarde aan je werk-privébalans; zodra je de deur van het kantoor dichttrekt, is je werkdag ook echt voorbij.

Heb je interesse in deze vacature? Leuk! Dan komen we graag met je in contact. Stuur een email met daarin een korte toelichting op je motivatie voor deze baan en je CV toe aan onze Recruitment Director Moniek Kuipers: moniek.kuipers@scienceatwork.nl 

Trefwoorden: human resources - recruitment - talent acquisition - recruitment consultant - laboratorium - analytische chemie - medical devices - biomedisch - scheikunde - organische chemie - life sciences - werving en selectie - SAWNL