Meteropnemer Gas, Water, Elektriciteit vacatures in de provincie Gelderland

Huidige taal

HSE Business Partner - Regio West

Nederland aan houden, dat is onze missie.

Als HSE Business Partner - Regio West zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

Jouw bijdrage aan TenneT

In deze functie ben jij daarnaast verantwoordelijk voor:

• Opstellen en beoordelen van HSE-requirements, zodat contractors beschikken over de juiste middelen en competenties.
• Toezien op contractuele naleving van veiligheids- en gezondheidsafspraken en uitvoeren van rondes bij onze contractors
• Coördineren van veiligheids- en gezondheidsmanagement en borgen dat dit wordt vastgelegd in V&G-plannen en dossiers.
• Uitvoeren van risico-inventarisaties en veiligheidsstudies binnen projectteams en het vastleggen van beheersmaatregelen, tezamen met de uitvoerende partij.
• Gewenst en ongewenste feedback geven op het gebied van HSE in de projecten
• Uitvoeren van audits en incidentanalyses en implementeren van verbetermaatregelen binnen projecten.

Je werkt nauw samen met projectteams, aannemers en andere belanghebbenden om een proactieve veiligheids- en gezondheidsaanpak te realiseren. Binnen het Health, Safety and Environment-team draag jij bij aan de continue verbetering van HSE-prestaties binnen TenneT.

Jouw profiel en achtergrond

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in veiligheidskunde (MVK/HVK) of vergelijkbaar.
• Ervaring met projectmatig werken en samenwerking met meerdere stakeholders.
• Grondige kennis van wet- en regelgeving zoals de Arbowet, het Bouwbesluit en VCA.
• Sterke analytische vaardigheden om veiligheidsprocessen te verbeteren en trends te signaleren.
• Ervaring met risicomanagement en systeemgerichte contractbeheersing.
• Rijbewijs B, zodat je flexibel inzetbaar bent op verschillende projectlocaties.
• Je vindt het leuk om met je laarzen in de klei te staan.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility

Flexibiliteit voor betere work-life balans

• Flexibele arbeidstijden;
• Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
• Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
• Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
• Mogelijkheid voor sabbatical leave;
• Thuiswerkvergoeding;

Payment & more

Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen

• Vast dienstverband bij indiensttreding;
• 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
• Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
• TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
• Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;

Gezondheid - jouw basis

• Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
• Fietsvergoeding;
• Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
• Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;

Inspirerende werkomgeving

• Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
• Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega's of relaties;
• T-café voor je croissantje en verse koffie;
• Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;

Onze uitdaging

Health, Safety & Environment heeft als doel om continu de veiligheid en gezondheid van onze mensen te verbeteren. We doen dit niet alleen via beleid, standaarden en regelgeving, maar vooral door een lerende organisatie te creëren. Daarbij staan psychosociale veiligheid, dialoog en safety leadership centraal.

De selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken.

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat.

Wij bieden jou:

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 7: € 4.088,- tot € 7.230,- per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met via .