Ondernemers vacatures in de provincie Noord-Brabant

Senior manager Curio Academie / loopbaancentrum (BC527)

• Standplaats Etten-Leur
• Salarisschaal 13
• Omvang (FTE): 1

• Omvang (FTE):

  1,00

• Standplaats:

  Etten-Leur

• Type contract:

  Tijdelijk met uitzicht op vast

• Sector, school of dienst:

  Curio medewerker en organisatie

• Salarisschaal:

  13

• Sluitingsdatum:

  07-01-2026

Contact

• WhatsApp via

Wat ga je doen?

Curio is de beroepsopleider van de regio, waar de leerbehoefte van leerling en student centraal staat. Dit vraagt om voldoende, nieuwsgierige, deskundige en zelfbewuste medewerkers die zich continu ontwikkelen en loopbaanlang leren. Vanuit dit uitgangspunt geef je leiding aan de Curio Academie en het loopbaancentrum en levert hiermee een belangrijke bijdrage aan voldoende duurzaam inzetbare medewerkers die een loopbaan lang leren en aan de realisatie van de Curio-strategie.

Als senior manager Curio Academie / loopbaancentrum (1 fte) vervul je een ondernemende en strategische rol waarin je vraag en aanbod van opleidingen en trainingen bij elkaar brengt en optreedt als partner in leren binnen Curio. Vanuit deze rol ben je ook een verbindende schakel binnen het CTL; het netwerk Leren, Professionaliseren en Innoveren. Je bent een interne en externe netwerker die het onderwijs kent, de taal van het onderwijs spreekt en deze vertaalt naar passend trainingsaanbod voor nu en de toekomst op basis van de Curio strategie. Daarbij speel je actief in op de behoeften, creëer je verbinding en ben je zichtbaar binnen Curio en in de onderwijsregio.

Via de Curio academie en het loopbaancentrum hebben we de lijnen van de onderwijsregio in gezamenlijkheid georganiseerd: vinden, binden en professionaliseren van medewerkers. In het verlengde hiervan geef je op hoofdlijnen richting aan de Curio Academie, de Curio Opleidingsschool en het loopbaancentrum, met aandacht voor samenhang binnen de dienst medewerker en organisatie, positionering en doorontwikkeling van deze onderdelen. Daarmee breng je strategie, organisatie en uitvoering bij elkaar en zorg je voor samenhang en verbinding.

Kortom, ben je in hoofdlijnen verantwoordelijk voor:

• Het borgen van een consistente bedrijfsvoering en een transparant verdienmodel van de Curio academie en het adviseren van directie en management over leer- en ontwikkelvraagstukken en het vertalen hiervan naar concrete ontwikkeltrajecten;
• De verbinding met de onderwijsregio en met het onderwijs binnen Curio (pro actief netwerk);
• Het leidinggeven aan de vakspecialisten vanuit het medewerker en organisatie dienstplan en zorgdragen voor samenwerking en verbinding.

Je rapporteert aan de directeur medewerker en organisatie, maakt deel uit van het managementteam van de dienst en hebt Etten-Leur als standplaats.

Team

De Curio Academie is sinds 2020 hét centrum waar een leven lang leren centraal staat en biedt een divers trainingsaanbod met circa 8.000 inschrijvingen per jaar; de Curio Opleidingsschool maakt hier onderdeel van uit en leidt jaarlijks ongeveer 200 aankomend docenten op. Het loopbaancentrum bestaat uit vakspecialisten op het gebied van professionaliseren, recruitment, duurzame inzetbaarheid, loopbaanadvies en WW/pensioen en speelt een centrale rol in de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers.

Binnen deze functie ligt het zwaartepunt op strategie en ondernemen; het leidinggeven maakt daar onderdeel van uit: je stuurt de vakspecialisten binnen het loopbaancentrum en de academie direct aan, geeft hen richting, draagt zorg voor verbinding binnen de HR keten, biedt professionele ruimte en zorgt voor heldere verantwoordelijkheden, met nadruk op de verdere doorontwikkeling van het loopbaancentrum. De functionele aansturing van de Opleidingsschool en de docentenpoule voor tekortvakken ligt bij een collega en voor circa 40 (externe) trainers fungeer je als functioneel aanspreekpunt.

Wie ben jij?

We zoeken een inspirerende ondernemer, ervaren leidinggevende en partner in leren. Je bent innovatief op het gebied van leren en weet ondernemerschap en management te combineren. Met jouw onderwijskundige, bedrijfskundige en leidinggevende kennis en ervaring zorg je ervoor dat we de Curio doelen een leven lang ontwikkelen van medewerkers en Curio als aantrekkelijk werkgever verder bereiken.

Je bent resultaatgericht, creatief en ondernemend, en werkt als teamspeler verbindend samen, ook met externe stakeholders. Je weet draagvlak te creëren voor beleid en ziet erop toe dat dit beleid daadwerkelijk wordt geïmplementeerd. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het leer- en ontwikkelveld en hebt de ambitie om te blijven vernieuwen.

Met jouw visie en overtuigingskracht fungeer je als volwaardige gesprekspartner op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.

Functie-eisen en competenties

• Academisch werk- en denkniveau richting onderwijskunde/opleidingskunde, bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige en/of managementopleiding;
• Je bent een ondernemer en hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring in het onderwijs;
• Ervaring met het vertalen van visie en strategie naar helder beleid en concreet zichtbare resultaten;
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het leer- en ontwikkelveld en de ambitie om te blijven vernieuwen;
• Ervaring met inspirerend leiderschap, waarbij je professionals richting en ruimte geeft en zorgt voor heldere verantwoordelijkheden.

Wat vragen wij?

Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs. Zonder een geldige VOG kun je niet van start!

Toelichting op sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan , .

De sluitingsdatum van de vacature is woensdag 7 januari 2026. Bij voldoende geschikte reacties, kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 22 januari.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat mag je verwachten?

Curio is een organisatie volop in ontwikkeling. Ook onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun kwaliteiten te ontwikkelen. We maken dit mogelijk door te zorgen voor een cultuur waar "liefde voor leren" ruim baan krijgt. Teamspirit staat bij ons hoog in het vaandel. Door het werken met deze doelgroep draag je een steentje bij aan de maatschappelijke belangen in de samenleving. Daarnaast bieden wij:

• Vakantiegelduitkering 8% van het jaarsalaris

• Eindejaarsuitkering 8,33%

  van het jaarsalaris

• Toegang tot het vitaliteitsportaal

• Goede pensioenopbouw bij ABP

• Loopbaan lang ontwikkelen met onze Curio academie

• Centraal introductieprogramma

• 47 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband

• Salaris maximaal

  € 7.600 bruto p.m.

Curio biedt onderwijs waarin leerlingen, studenten centraal staan.

Dan komt die baan bij Curio heel dichtbij.

Zo verloopt het solliciteren bij Curio