Operationeel Manager met vrijwilliger contract vacatures

Rugby Nederland behartigt de belangen van ongeveer 18.500 leden en 100 erkende rugbyclubs. De bond ondergaat een positieve groei bij zowel de jeugd, in de participatiesport, als in de topsport. De topsport pathway werpt steeds meer zijn vruchten af en is na de start van de Rugby Academy's aanzienlijk in omvang gegroeid. Daarnaast zijn er steeds meer brede verenigingen met zowel aanbod voor jeugd, dames als heren en daarbij begint rugby zich langzaam ook te ontwikkelen op andere vlakken. Eén van onze sterkste krachten is dan ook de inzet van vele enthousiaste mensen die zich inzetten voor Rugby Nederland.

Vanwege een herschikking in het bestuur is Rugby Nederland per direct 2026 op zoek naar een Bestuurslid Topsport. Het betreft een vrijwillige functie voor een periode van drie jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming van twee keer drie jaar.

Rugby Nederland is opgericht in 1932 en aangesloten bij sportkoepel NOC*NSF. Internationaal maakt Rugby Nederland deel uit van Rugby Europe en World Rugby.

De missie van Rugby Nederland is om van rugby de aantrekkelijkste teamsport van Nederland te maken. In het Strategisch Plan 2025-2032 wordt deze missie omgezet in de ambitie om groter, sterker en bekender te worden. De kernwaarden Respect, Discipline en Kameraadschap zijn leidend en vormen het kompas voor Rugby Nederland en haar leden.

Rugby Nederland kent 100 clubs en ruim 18.000 leden. Het bestuur van Rugby Nederland is verantwoordelijk voor het besturen van Rugby Nederland en ziet er op toe dat het vastgestelde beleid gevolgd wordt.

Over het bestuur van Rugby Nederland

Na een periode waarin meer 'hands-on' besturen noodzakelijk was, heeft het bestuur nu een governance structuur waarbij de kern van de operationele organisatieactiviteiten in goede handen is van een daartoe gemandateerd Bondsbureau. Wél is het de ambitie en wens dat clubs, bondsbureau en bestuur van Rugby Nederland in elkaars verlengde blijven acteren.

• Het toezien op en bijdragen aan de ontwikkeling van het beleid en de strategie van Rugby Nederland. Daarbij is oog voor de toekomstvisie en relevante ontwikkelingen, en heldere doelen;
• Het bijdragen aan een goede samenwerking met de overige bestuursleden, het bondsbureau en de clubs, waarbij ieder zich bewust is van elkaars rollen en taken;
• Het actief uitdragen van het beleid en het representeren van Rugby Nederland en de kernwaarden van rugby tijdens formele en informele gelegenheden, zowel in binnen- als buitenland;
• Het toezien op een correcte uitvoering en evaluatie van het door de leden vastgestelde beleid en de financiële onderbouwing daarvan en de verantwoording daarover bij de leden.

Voor het nieuwe Bestuurslid Topsport vragen wij de volgende kennis en ervaring:

• Deskundigheid en (bij voorkeur) ervaring op het gebied van topsportbegeleiding, -communicatie naar (internationale) stakeholders, algehele ondersteuning en -financiering;
• Deskundigheid op het gebied van talentontwikkeling, coaching en motivatie van topsport(talenten) binnen de rugbysport.

De tijdsinvestering is ongeveer acht tot twaalf uur per week maar dit varieert, afhankelijk van de piek- en dalmomenten in het seizoen. Zo zijn er bijvoorbeeld aan het einde van het seizoen meer representatiemomenten dan gedurende het seizoen. Het bestuur streeft naar een structuur met maandelijkse overleggen, twee ALV's per jaar en doorlopende communicatieve inzet.

Denk aan Europese werkgroepen, contacten met andere sportbonden, et cetera. Het bestuur is een collegiaal bestuur dat vanuit verschillende achtergronden en invalshoeken wil bijdragen aan de groei van rugby in de breedst maatschappelijke zin.

• Staat voor de kernwaarden van Rugby Nederland: Respect, Discipline, Kameraadschap;
• Heeft ervaring in de High Performance omgeving van sport (liefst rugby);
• Is een teamspeler die het grote plaatje ziet en bijdraagt aan de missie van Rugby Nederland;
• Is communicatief vaardig, vervult de rol van rugby-technische sparringpartner voor de Technisch Directeur, is in staat hem te adviseren en hem te voorzien van gevraagde en ongevraagde feedback;
• Benut kennis en netwerken binnen de sport en aanpalende terreinen;
• Heeft voldoende tijd en beschikbaarheid om de sport rugby in het algemeen en het Bureau van Rugby Nederland in het bijzonder te adviseren / faciliteren in de verdere professionalisering en ontwikkeling;

Rugby Nederland hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie.

Stuur je cv en motivatie naar via .

Neem dan contact op met Friso Horstmeier, Voorzitter Rugby Nederland via / .

Vanwege de afgelopen zittingstermijn van het huidige bestuurslid is het bestuur van Rugby Nederland per direct op zoek naar een Bestuurslid Commercie. Het betreft een vrijwillige functie voor een periode van drie jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming van twee keer drie jaar.

Rugby Nederland is opgericht in 1932 en aangesloten bij sportkoepel NOC*NSF. Internationaal maakt Rugby Nederland deel uit van Rugby Europe en World Rugby.

De missie van Rugby Nederland is om van rugby de aantrekkelijkste teamsport van Nederland te maken. In het Strategisch Plan 2025-2032 wordt deze missie omgezet in de ambitie om groter, sterker en bekender te worden. De kernwaarden Respect, Discipline en Kameraadschap zijn leidend en vormen het kompas voor Rugby Nederland en haar leden.

Het bestuur van Rugby Nederland is verantwoordelijk voor het besturen van Rugby Nederland en ziet er op toe dat het vastgestelde beleid gevolgd wordt.

Na een periode waarin meer 'hands-on' besturen noodzakelijk was, heeft het bestuur nu een governance structuur waarbij de kern van de operationele organisatieactiviteiten in goede handen is van een daartoe gemandateerd Bondsbureau. Wél is het de ambitie en wens dat clubs, bondsbureau en bestuur van Rugby Nederland in elkaars verlengde blijven acteren.

• Het toezien op en bijdragen aan de ontwikkeling van het beleid en de strategie van Rugby Nederland. Daarbij is oog voor de toekomstvisie en relevante ontwikkelingen, en heldere doelen;
• Het bijdragen aan een goede samenwerking met de overige bestuursleden, het bondsbureau en de clubs, waarbij ieder zich bewust is van elkaars rollen en taken;
• Het actief uitdragen van het beleid en het representeren van Rugby Nederland en de kernwaarden van rugby tijdens formele en informele gelegenheden, zowel in binnen- als buitenland;
• Het toezien op een correcte uitvoering en evaluatie van het door de leden vastgestelde beleid en de financiële onderbouwing daarvan en de verantwoording daarover bij de leden.

• Ervaring in het opbouwen en onderhouden van relaties met sponsoren en commerciële partners;
• Kennis van onderhandelen om de commercieel directeur te ondersteunen bij het voeren van onderhandelingen om zodanig gunstige voorwaarden te verkrijgen voor de sportbond;
• Kennis van financiële planning en budgetbeheer ten aanzien van het effectief beheren van commerciële activiteiten;
• Het vermogen om commerciële data te analyseren en op basis daarvan strategisch advies uit te brengen aan de Algemeen Directeur;
• Creativiteit en innovatie in het meedenken in nieuwe commerciële kansen en sponsoringsmogelijkheden.

De tijdsinvestering is ongeveer acht tot twaalf uur per week maar dit varieert, afhankelijk van de piek- en dalmomenten in het seizoen. Zo zijn er bijvoorbeeld aan het einde van het seizoen meer representatiemomenten dan gedurende het seizoen. Het bestuur streeft naar een structuur met maandelijkse overleggen, twee ALV's per jaar en doorlopende communicatieve inzet.

Denk aan Europese werkgroepen, contacten met andere sportbonden, et cetera. Het bestuur is een collegiaal bestuur dat vanuit verschillende achtergronden en invalshoeken wil bijdragen aan de groei van rugby in de breedst maatschappelijke zin.

• Staat voor de kernwaarden van Rugby Nederland: Respect, Discipline, Kameraadschap;
• Begrijpt het belang van commercie en sponsoring in de context van een kleine bond met hoog vrijwilligersaandeel;
• Is een teamspeler die het grote plaatje ziet en bijdraagt aan de missie van Rugby Nederland;
• Is communicatief vaardig, in staat om de medewerkers van Rugby Nederland te voorzien van leads en waar nodig advies en ondersteuning;
• Benut kennis van en netwerken binnen de sport en aanpalende terreinen;
• Heeft voldoende tijd en beschikbaarheid om de sport rugby in het algemeen en het Bureau van Rugby Nederland in het bijzonder te adviseren / faciliteren in de verdere professionalisering en ontwikkeling.

Rugby Nederland hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie.

Stuur je cv en motivatie naar via .

Neem dan contact op met Friso Horstmeier, Voorzitter Rugby Nederland via / .

Bij Rugby Nederland zetten we ons in voor de groei van de rugbysport. Van Oranje tot jeugdteams, van opleidingen tot vrijwilligers - we bouwen samen aan een sterke en toegankelijke sport. Om onze organisatie te helpen met haar groeiambities en koers, zoeken we een Algemeen Directeur, die energie krijgt van het verbinden van collega's, clubs en bestuur, het waarborgen van een goede governance en het aansturen van een financiële gezonde bond.

De Algemeen Directeur, tevens Operationeel Directeur, is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de ontwikkeling van Rugby Nederland. Hij/zij zorgt voor uitvoering van de strategie en het beleid, waarborgt financiële gezondheid en vertegenwoordigt de bond naar leden en andere extern stakeholders. In nauwe samenwerking met de Technisch Directeur van RN, faciliteert hij/zij sportieve prestaties in zowel breedte- als prestatiesport.

• Leiding geven aan het bondsbureau en zijn medewerkers; verantwoordelijkheid voor organisatie, cultuur en HR;
• Ontwikkelen en implementeren van de strategische visie en daarvan afgeleide beleidsplannen van de bond;
• Opstellen begroting en meerjarenbegroting, financiële sturing en verantwoording van resultaten (rapportage) aan het bestuur; mede zorgdragen voor inkomstenontwikkeling (sponsoring, subsidies, fondsenwerving);
• Relatiebeheer met stakeholders: RN-bestuur, leden (clubs), coaches, spelers, sponsors, media en andere sportkoepels;
• Zorgdragen voor de competitieontwikkeling, talentontwikkeling, breedtesport en topsportprogramma's in samenwerking met de Technisch Directeur;
• Externe vertegenwoordiging en profilering van de bond in publiciteit en overlegorganen.

• Ervaring in leidinggevende functie(s), bij voorkeur in sportorganisaties;
• Affiniteit met (en bij voorkeur kennis van) rugby en sportbestuur.

• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sport (schaal 12-13: € 4918 - € 7722, inschaling aan de hand van jouw ervaring en senioriteit);

Stuur je cv en motivatie uiterlijk 28 februari naar Friso Horstmeier via .

Neem dan contact op met Marielle ten Rouwelaar, Office Manager via /

De RC van Rugby Nederland adviseert het bestuur over reglementen en statutaire vraagstukken binnen de bond. De commissie bewaakt de kwaliteit, actualiteit en toepasbaarheid van reglementen en fungeert als belangrijk klankbord tussen bestuur en verenigingen.

Binnen Rugby Nederland is de ATC verantwoordelijk voor de behandeling van tuchtzaken. De commissie ziet toe op een correcte toepassing van het Reglement Rechtspleging en draagt bij aan een eerlijk en consistent tuchtrecht, passend bij de waarden van rugby.

Clubs in het district met elkaar in contact brengen en samenwerking binnen het district stimuleren en begeleiden.

• Heeft een visie op de ontwikkeling van rugby binnen de regio die aansluit op de visie van Rugby Nederland.
• Coördineert bijeenkomsten voor clubs binnen regio (4 keer per jaar)
• Houdt contact met clubs en commissies om de uitvoering van het beleid binnen de regio af te stemmen
• Vertegenwoordigt een brugfunctie tussen Rugby Nederland en de clubs in de regio.

Stuur jouw CV en motivatiebrief naar