Operationeel Manager vacatures in de provincie Utrecht

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Operationeel Manager voor een bekend fastfoodrestaurant in Veenendaal. Heb je passie voor samenwerken met je team om mensen te ontwikkelen, producten te verbeteren en heerlijke gerechten te bereiden? Op deze locatie ligt de focus op service en werken we dagelijks met verse ingrediënten. Of gasten nu voor een snelle snack of een uitgebreide maaltijd komen, er is altijd een ruime keuze! Ben jij die ervaren, positieve en veelzijdige Operationeel Manager die we zoeken en streef je naar kwaliteit, tevreden gasten en groei? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren!

Als Operationeel Manager draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken en stuur je een team van circa 50 medewerkers aan. Jouw taken omvatten:

• Het bouwen van een team;
• Optimaliseren van omzet en winst;
• Overzicht houden op zowel de operationele als administratieve processen binnen het restaurant;
• Analyseren van KPI's en proactief inspelen op gestelde doelen;
• Verwerken van administratieve taken zoals omzetrapportage, voorraadbeheer, urenregistratie, salarisadministratie, en kascontrole;
• Zorgen voor optimale servicekwaliteit.

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende kwalificaties:

• MBO+ opleidingsniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift;
• Management ervaring in de hospitality / catering / retail branche (minimaal 2 jaar);
• Een hands-on mentaliteit en resultaatgericht;
• Vaardig in het coachen en trainen van medewerkers;
• Flexibel inzetbaar, representatief en proactief;
• In bezit van eigen vervoer.

Voor de functie van Operationeel Manager voor een bekende fastfoodketen is er een salaris indicatie afgegeven rond de €3500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Er is een uitdagende bonusregeling en daarnaast zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen deze organisatie en wordt er veel waarde gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling! 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.