Pers-, Publieksvoorlichter vacatures in de branche Automotive

Publishing date: 5 Nov 2025

Work area: Operations

Almere, NL, 1327 AG

Beheren van je eigen klantenportefeuille en een maximale bijdrage leveren aan de interne en externe klanttevredenheid. Het is binnen handbereik met deze functie als medewerker debiteurenbeheer in Almere(Hybride) . We are Operations within Athlon . Getting you there.

Jouw weg naar succes

Linksom of rechtsom, jij bent verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille en scant waar de grootste risico zitten. Je gaat in gesprek met klanten om ze te helpen met betalen en zorgt dat de administraties gelijklopen. Ook help je bij het oplossen van disputen. Dit lukt je als medewerker debiteurenbeheer met volledige focus op:

• schriftelijk en telefonisch contact onderhouden met klanten om de betaling tijdig te ontvangen.
• verzorgen van administratieve taken zoals het verwerken ingekomen betalen.
• organiseren van betaalafspraken, regelingen en het monitoren, signaleren en opvolgen van disputen.
• initiëren en deelnemen aan projecten met als doel procesverbeteringen te realiseren binnen de afdeling.
• dagelijks contact te onderhouden met collega's van andere afdelingen, denk aan Sales en Credit.

Wij zijn Athlon. Dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar mag je concluderen dat we al de nodige kilometers hebben afgelegd. Nemen we die voorsprong voor lief? Het maakt ons juist ambitieuzer om nog betere persoonlijke service te verlenen aan onze klanten. Wij geven samen met zo'n 1.700 collega's vorm aan duurzame mobiliteit. Daar zijn we trots op. Van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.

Laat het aan ons over

In één keer de beste kwaliteit leveren voor onze klanten. Natuurlijk altijd zo vernieuwend en efficiënt mogelijk. Een uitdaging voor het domein Operations waar jij als medewerker debiteurenbeheer in het collections team binnen de afdeling credit operations aan de slag gaat. Hier werken in totaal 20 collega's aan allerlei financiële zaken. Denk aan het controleren van de kredietwaardigheid van de klant of het bewaken van de debiteuren positie. En dat binnen een organisatie die continu in beweging is. Stilstaan is achteruitgaan, dus we omarmen alle nieuwe ideeën. De klant staat centraal. Iedereen is nauw betrokken met de beleving van onze leaserijders. Het is aan ons om van die ervaring een onvergetelijke te maken. Onze werksfeer kan je het best beschrijven als betrokken en laagdrempelig met een open cultuur waar we veel met elkaar lachen. We zoeken elkaar regelmatig digitaal op. Wel zo fijn.

" Eenmedewerker debiteurenbeheerbinnen Athlon haalt niet alleen maar geld binnen. Het mooie van de functie debt collector binnen Athlon is om met inlevingsvermogen, flexibiliteit en commercieel inzicht een klant bij te kunnen staan bij mogelijke betalingsproblemen. Wij helpen onze klant te betalen . - Stephan de Ridder, collections specialist.

Motivatie heeft vier wielen

De beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Athlon, want al onze collega's draaien op een gezonde dosis ambitie. Wat jij meeneemt als medewerker debiteurenbeheer? Sowieso jouw analytisch vermogen, resultaat- en oplossingsgerichtheid en klantgerichtheid . Ook heb je de drive om met een scherpe blik te kijken naar onze huidige dienstverlening. Je spot de verbeterpunten en deelt jouw slimme oplossingen. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denk niveau. Bij voorkeur een opleiding in een financiële richting.
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• het vermogen om onderscheid maken tussen wat belangrijk is en wat onmiddellijk opgepakt moet worden.
• het vermogen om snel nieuwe informatie tot je te nemen en ben je in staat je vlot te oriënteren in een nieuwe omgeving.

Dit levert het op

Athlon is altijd in beweging, net als jij. Om mee te groeien in onze snel veranderende wereld kijken we continu hoe jij elke dag het beste uit jezelf kan halen. Het creëren van een optimale werkplek die past bij jou is daarvan een belangrijk onderdeel.

Naast het opbouwen van een (internationale) carrière kun je als medewerker debiteurenbeheer, op basis van 38 uur per week, rekenen op een:

• bruto jaarsalaris tot € 47.429,- op basis van 38 uur (inclusief vakantiegeld en 13e maand).
• employee budget van € 340,- bruto per maand op basis van 38 uur. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een mobiliteitsregeling, extra salaris, DUO schuld aflossen ( of via je salaris) of extra vrije dagen.
• uitstekende pensioen regeling.
• potentiële bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand (de bonus is 100% gebaseerd op Mercedes-Benz bedrijfsresultaten).
• vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen.
• contract van twaalf maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• een uitgebreid thuiswerkpakket.
• een ontspannen werkomgeving in een nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken. Ons kantoor is een plek om te verbinden en ontmoeten met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten.
• regelmatig een team- of bedrijfsborrel vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf.
• namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All . De eerste boom wordt geplant in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en de tweede boom wordt geplant in ons eigen Athlonbos in Nederland. Door bomen te planten, helpen we onze planeet groen en gezond te maken. Als bewijs van onze donatie ontvangt jij als nieuwe collega een uniek certificaat.
• maatschappelijke betrokkenheid vinden wij belangrijk, daarom kun je twee werkdagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk. We faciliteren via het Social Impact platform, waar je kan deelnemen aan-, of ideeën kan initiëren voor vrijwilligers projecten. Wil je meer weten over onze Corporate Social Responsability? Lees hier meer. Daar kun je ook het CSR rapport van 2022 downloaden.
• Let's OpenUp: voor jouw mentale welzijn. Bij Athlon vinden we het belangrijk dat je mentaal goed in je vel zit en de beste versie van jezelf kan zijn. Daarom werken we samen met OpenUp, een online platform voor mentaal welzijn. Via dit platform, kan je onbeperkt en kosteloos in gesprek met een psycholoog, mindfulness beoefenen en op je eigen tempo aan je mentale welzijn werken met o.a. check-ins, online programma's en masterclasses.

Route naar jouw nieuwe baan

Dus medewerker debiteurenbeheer, ga zelf achter het stuur zitten. Ga voor het beheren van je eigen klantenportefeuille en een maximale bijdrage leveren aan de interne en externe klanttevredenheid. Vanwege de kerstvakantie kan het recruitmentproces iets langer duren dan gebruikelijk. We danken je alvast voor je geduld en begrip.

Jouw sollicitatieprocedure ziet er zo uit:

1. Past je profiel bij de functie, dan nemen wij telefonisch contact met je op voor een intake.
2. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een digitaal eerste sollicitatiegesprek.
3. Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
4. Tijdens het tweede sollicitatiegesprek hebben we het uitgebreider over de inhoud van de functie.
5. Hebben we een match? Dan ontvang je het voorstel met de arbeidsvoorwaarden in je inbox.

Ons recruitment team staat je graag te woord via . We are getting you there.