Peuterspeelzaalleidster vacatures

Ben jij een zorgzame professional die graag werkt met de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 maanden tot 2 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van onze jongste kinderen.

Jouw rol in ons team

• Je zorgt voor een rustige, leerrijke omgeving waarin baby's kunnen ontdekken en groeien
• Je begeleidt de zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling van de kinderen
• Je hebt intensief contact met ouders en houdt hen op de hoogte via onze ouderapp
• Je werkt samen met vaste collega's om een fijne dag voor de kinderen te organiseren

Wat we van je vragen

• Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang
• Passie voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen

Wat we je bieden

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring
• 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
• 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek)
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
• Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

Over Kindergarden Eisenhowerlaan

Onze vestiging aan de Eisenhowerlaan in Den Haag biedt een knusse, kleinschalige omgeving met vier groepen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Je wordt ondersteund door een vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach.

Onze sollicitatieprocedure

1. Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld
2. Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek
3. Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging
4. Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van onze jongste kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je te leren kennen.