Planner Technische Dienst vacatures in Amsterdam

RelGroep BV logo

Planner Buitendienst

• Hybride
• • Amsterdam , Noord-Holland , Nederland
• € 3.200 - € 3.900 per maand
• Operations

Vacature details Solliciteren

Functieomschrijving

*Important note: we require a level of B2/C1 in Dutch for this position.

Daar is 'ie dan: je nieuwe job als Planner Buitendienst bij ons snelgroeiende bedrijf in het verduurzamen van woningen en wijken. Jouw #1 doel is ervoor zorgen dat onze planning vlekkeloos verloopt en dat onze systemen - zoals Salesforce Field Service - optimaal samenwerken met de collega's in de buitendienst.

● Je krijgt energie van plannen en organiseren.

● Je houdt van eigen verantwoordelijkheid

● Je schakelt moeiteloos tussen mensen en systemen.

● Je hebt oog voor detail en werkt graag gestructureerd.

● Je wordt blij van automatiseren en slimmer werken.

● Je denkt liever in duurzame oplossingen dan in tijdelijke quick fixes.

● Efficiënt beheren van de planningstool Field Service.

● Dagelijks schakelen met collega's in de buitendienst.

● Overzetten van de dienst Advies aan Huis naar Field Service.

● Gebruikersfeedback vertalen naar heldere input voor ons developmentteam.

● Zorgen voor betrouwbare en schone data binnen de projecten.

● Actief bijdragen aan procesverbetering en automatisering.

In grote lijnen ziet je weekindeling er als volgt uit:

● 50% Plannen en coördineren

● 25% Overleggen met collega's, eigen tijd

● 25% Data en verbeteringen doorvoeren

Met wie werk je samen?

Leren, kennis delen en verbeteren doe je samen met je collega's van systems en de buitendienst. Een diverse groep enthousiastelingen met een passie voor duurzaamheid. Zij zorgen er samen met jou voor dat bewoners, gemeenten en corporaties blij worden van onze aanpak.

Voor wat hoort wat!

Primaire arbeidsvoorwaarden:

● Salaris: €3.200 - €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, ervaring en vaardigheden).

● Onbeperkt aantal vakantiedagen met 'fair use policy'.

● Reiskostenvergoeding OV.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

● Persoonlijk Vitaliteitsbudget van €250,- per jaar via Alleo, uit te besteden aan iets waar jij blij van wordt!

● Hybride werken ná je eerste jaar (een goede onboarding is super belangrijk en daarvoor is aanwezigheid in het eerste jaar gewenst; daarna 1 thuiswerkdag per week).

● Collectieve (groene) pensioenregeling via DoenPensioen (ASR), Rel legt 4,5% in en jij 3%.

● Focus op groei en persoonlijke ontwikkeling, o.a. door 1:1 begeleiding van jouw coach, wekelijkse reflectie via 15Five en samenwerking met OpenUp.

● Een (refurbished) MacBook.

● Vergoeding van woon-werkverkeer met OV buiten Amsterdam.

Tertiaire arbeidsvoorwaarden:

● Nieuw duurzaam kantoor, 5 minuten lopen van station Amsterdam Zuid en naast het Beatrixpark.

● Regelmatige borrels en een tot twee keer per jaar een weekend weg met het team.

● Elke dag vers fruit.

● Een prettige meditatie-gebeds-kolfruimte.

● Kantoor piano (voor Rellers die écht kunnen spelen ��).

Quartaire arbeidsvoorwaarden:

● Een betekenisvolle baan met échte impact: dankzij ons werk in 2024 bespaart iedere fulltime Reller 226 ton CO₂ per jaar - dat is meer dan 26 keer de gemiddelde uitstoot van een persoon!

● Vier Rel-brede strategiedagen per jaar, waardoor je nauw betrokken bent bij de koers van de organisatie.

● Veilige werkcultuur: winnaar van de Werklef Award (1e prijs, 2023).

● Veel vrijheid en autonomie in hoe jij je werk vormgeeft (o.a. via Holacracy).

Diversiteit & Inclusie

We willen een werkomgeving waar mensen met verschillende achtergronden zich veilig en thuis voelen. Lees hier meer over onze visie op diversiteit, gelijkheid en inclusie, onze nulmeting diversiteit en onze 'bias-free' sollicitatieprocedure.

Vereisten

We hebben geen functievereisten: we geloven dat jij zelf prima kunt inschatten of je de rol zoals hierboven omschreven goed kunt invullen - en of je er blij van wordt. Tijdens de sollicitatieprocedure zoeken we samen uit of er een wederzijdse match is.

Sollicitatieproces

We bellen je eerst voor een korte telefonische kennismaking. Want laten we eerlijk zijn: een vacaturetekst is ook maar een vacaturetekst en een cv is ook maar een cv. Het gaat ons allebei om de perso(o)n(en) achter de tekst. Referentiechecks en (online) assessments