Programmamanager vacatures in Woerden

• Ruimte&Veiligheid

Zuid- Holland, Utrecht, Noord- Brabant

Ben jij klaar voor nieuwe uitdagingen en het vergoten van je netwerk? Wil jij doeltreffende strategieën bedenken om criminaliteit te bestrijden en de veiligheid in de gemeenschap te verbeteren?

Heb jij ook behoefte aan afwisseling en een betere balans tussen werk en privé? Van strategisch adviseur veiligheid, adviseur Zorg en Veiligheid, adviseur Ondermijning tot programmamanager voor de aanpak tegen jeugdcriminaliteit, wij bieden verschillende kansen. Wij ondersteunen in ontwikkeling op maat en zoeken opdrachten die bij je passen en uitdagen. Onze kleinschaligheid zorgt voor persoonlijke betrokkenheid en ruimte voor gesprekken. Je wordt omringd door gezellige collega's waar kennisdeling plaatsvindt en we leuke teamuitjes mee hebben.

Wat ga je doen?

Je dag zit vol met uitdagende taken gericht op het verstoren van criminele activiteiten en het bevorderen van veiligheid en integriteit in de gemeente. Hoewel de functie hetzelfde blijft, is de manier van werken en de gemeente verschillend. Het geeft een uniek kijkje in de keuken bij iedere nieuwe opdracht. Je vergroot je netwerk, doet nieuwe ervaringen op en je ervaart een nieuwe dynamiek. Je kan je concentreren op het behalen van doelen en concreet aan het werk zijn. Je bent van toegevoegde waarde door in samenwerking met netwerkcollega's, belanghebbende en externe partijen tot gedragen en innovatieve oplossingen te komen.

• Beleids- en operationele taken. Je adviseert het bestuur en de colleges. Jij kan hen door jouw kennis van het gemeentelijke speelveld hier goed in meenemen. Denk aan: cybercrime, ondermijning, zorg en veiligheid, rampenbestrijding, crisisbeheersing, evenementen, veilig ondernemen, jeugdcriminaliteit;

• Je neemt deel aan interne overleggen en bijeenkomsten met derden, zoals andere overheden, brandweer, politie en regiogemeenten;

• Opstellen van Integraal Veiligheidsplan en Uitvoeringsprogramma Veiligheid;

• Vertegenwoordigen gemeente binnen de Veiligheidsregio.

Wie zijn wij

Wij willen ons inzetten om criminaliteit te bestrijden en de veiligheid te verbeteren. Bij ons maak je een grotere impact omdat je verschillende gemeenten kan adviseren. Geen werkplek is hetzelfde, maar omdat onze opdrachtgevers gemeenten zijn, weet je wel waar je terecht komt. Hybride werken is de norm en daarnaast faciliteren wij in een auto van de zaak of reiskostenvergoeding.

Quotes collega's

• , strategisch . Ik werk nu bijna 4 jaar bij Osupport, hiervoor heb ik bij verschillende gemeenten gewerkt op het gebied van veiligheid. Al snel ontdekte ik dat ik behoefte had aan afwisseling en een betere balans tussen werk en privé. Detachering bood mij de perfecte mix: variatie in opdrachten met de zekerheid van een vaste werkgever. Osupport ondersteunt mijn ontwikkeling op maat. Het voelde meteen goed, en dat gevoel is er nog steeds. Ze zoeken opdrachten die bij mij passen en mij uitdagen. Osupport biedt mij verschillende kansen. Wat Osupport onderscheidt? De kleinschaligheid zorgt voor persoonlijke betrokkenheid, veel contact en kennisdeling tussen collega's, ruimte voor scholing en gezellige teamuitjes!
• Julian, . De mogelijkheid van wisselende opdrachten en het werken bij verschillende gemeenten sprak mij erg aan. Osupport heeft een erg gezellig team en ondanks dat je niet direct met elkaar samen werkt, hebben we wel een goede band. Dat komt door de gezellige etentjes en weekenden weg. Daarnaast ben je ook vrij om je te ontwikkelen in welke richting je wilt en dat bevalt mij erg goed.

Wie ben jij?

• Afgeronde relevante opleiding op HBO- of WO-niveau, zoals Integrale Veiligheid, Criminologie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen openbare orde en veiligheid.
• Met jouw praktische instelling en mensgerichte aanpak schakel je makkelijk tussen strategische, tactische en operationele niveaus.
• Je bent een verbinder tussen samenleving, bestuur en organisatie.
• Je kan op enthousiaste wijze onze ambities op het gebied van veiligheid uitdragen en mensen meekrijgen.

Wat bieden wij?

• Wij vinden het belangrijk dat je bij ons in het team past en dat belonen wij dan met direct een vast contract.
• Wij bieden tot €6000,- bruto salaris per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding. Begin je in een wat meer startende rol? Natuurlijk geen probleem, we bespreken wat mogelijk is.
• Wij bieden 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Bij ons krijg je een auto van de zaak of reiskostenvergoeding (OV of kilometers).
• 25 verlofdagen per jaar en pensioen
• Hybride werken en flexibele werktijden (goede balans werk en privé)
• Studie- en opleidingsbudget
• Laptop en telefoon van de zaak
• Kennisdeling met collega's, persoonlijke begeleiding door Leonie en Marleen, fantastische uitjes, met groepje collega's paddelen en leuke buitenlandse tripjes. Kortom een hele goede werksfeer met de leukste collega's.

Mocht je graag met een toekomstige collega bellen? Neem dan contact op met , onze senior

via .