Projectcoördinator Bouw vacatures

https://www.werkenbijgmb.eu/vacatures/348/projectcoordinator-zuid-holland

1

1

1

Heb jij een achtergrond in civiele techniek of werktuigbouwkunde en ben je klaar voor een coördinerende rol binnen de watersector? GMB zoekt meerdere projectcoördinatoren zowel civiel als WTB voor onze groeiende projectportfolio in de regio Heerjansdam en de Rotterdamse eilanden voor drinkwaterbedrijven als Evides en Waterschap Hollandse Delta.

Wat ga je doen

Als projectcoördinator ben jij dé organisator achter de schermen. Je zorgt ervoor dat onze projecten goed voorbereid zijn, dat alles klopt op technisch vlak en dat de uitvoering beschikt over wat ze nodig heeft. Afhankelijk van jouw discipline werk je aan civiele projecten (riolering, persleidingen, grond- en betonwerk) of werktuigbouwkundige projecten (gemalen, installaties, pompsystemen).

In beide gevallen ben je van begin tot eind betrokken. Je schakelt met opdrachtgevers, leveranciers, uitvoering en collega’s uit andere disciplines om de puzzel kloppend te krijgen. Dit doe je in een omgeving waarin civiel en WTB vaak samenkomen dus ook als jij een specialist bent, leer je van andere vakgebieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van uitvoeringsplannen, technische documenten en planningen.
• Afstemmen met leveranciers, onderaannemers en uitvoerders over materialen en planning.
• Toetsen van tekeningen en ontwerpen op uitvoerbaarheid en volledigheid.
• Verzorgen van inkoopvoorstellen en het bewaken van het budget.
• Signaleren van afwijkingen en knelpunten in de voorbereiding of uitvoering.
• Rapporteren aan de projectleider over voortgang en risico’s.

Jouw werkomgeving

Bij GMB werk je binnen een organisatie waar techniek en samenwerking centraal staan. Als familiebedrijf geloven wij in een langdurige samenwerking en investeren wij in jouw ontwikkeling. Je werkt aan betekenisvolle projecten met maatschappelijke impact. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken. Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn/ haar talent maximaal in te zetten.

Dit neem je mee

• HBO werk- en denkniveau in civiele techniek of werktuigbouwkunde.
• Relevante ervaring in werkvoorbereiding, engineering of projectbegeleiding.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkhouding.
• Affiniteit met waterzuivering, infrastructuur of technische installaties.
• Woonachtig in de regio Rotterdam of bereid hier te werken.

Wat krijg je van ons

• Een goed salaris tot 6.500 bruto per maand exclusief winstdeling en vakantiegeld
• 40 vakantiedagen.
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin 
• Smartphone, laptop en auto van de zaak
• Een winstdelingsregeling.
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. 

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen 
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels. 
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten 
• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken  
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven