Projectcoördinator vacatures

Projectleider IT-Infrastructuur

• Staf (Finance, HR, IT, M&C, Facilities, Secretariaat, Quality&Legal)
• hbo , wo
• medior , senior

Zie jij het als uitdaging om internationale IT-infrastructuurprojecten van begin tot eind succesvol te leiden? Heb jij de organisatorische skills én de technische feeling om onze projecten soepel te coördineren? Kom ons IT-team versterken!

Projectleider IT-Infrastructuur

Bij TAUW krijg jij de kans om echt impact te maken op de leefomgeving van morgen. Als internationaal advies- en ingenieursbureau zetten wij technologie in voor een vitale en duurzame wereld. Daarom zoeken wij een projectleider die de lat hoog legt en projecten met daadkracht van A tot Z realiseert. Jij bent de regisseur van strategische IT-infrastructuurprojecten; van Windows-migraties tot complete Azure-cloudtransities.Jij vertaalt de businesswensen naar een heldere projectaanpak. Jij houdt de touwtjes strak in handen mét ruimte voor innovatie. Je standplaats is Deventer, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Ons IT Development & Projects-team bestaat uit bevlogen engineers, architecten, business analists en projectmanagers. Samenbouwen en bewaken we de IT-backbone van TAUW: we ontwikkelen, implementeren en beheren onze applicaties en infrastructuur. Als Projectleider IT-Infrastructuur werk je nauw samen met het operations-team, softwareontwikkelaars, netwerk- en systeembeheerders, DevOps-engineers en externe leveranciers. We delen kennis via kennissessies, trainingen en lunchwandelingen, en organiseren met regelmaat leuke teamactiviteiten zoals een escaperoom of een borrel.

SHARE:

• Standplaats: Deventer
• Vakgebied: Staf (Finance, HR, IT, M&C, Facilities, Secretariaat, Quality&Legal)
• Niveau: hbo , wo
• Ervaring: medior , senior

SHARE:

Hier word jij enthousiast van

Als Projectleider Infrastructuur houd jij je bezig met:

• Opstellen en bewaken van projectplannen, inclusief scope, planning, budget en risicobeheersing voor infrastructuurprojecten;
• Coördineren van migraties waarbij je zorgt dat alle stakeholders tijdig geïnformeerd zijn en de impact op eindgebruikers beperkt blijft;
• Aansturing van projecten binnen interne IT-teams en externe leveranciers om technische deliverables volgens afgesproken kwaliteit en planning op te leveren;
• Faciliteren van communicatie tussen business, IT-teams en leveranciers via periodieke voortgangsrapportages en stuurgroepbijeenkomsten;
• Bewaken van governance en compliance, inclusief security- en privacy-eisen die van toepassing zijn op onze infrastructuur;
• Identificeren van procesverbeteringen en best practices om toekomstige infrastructuurprojecten efficiënter te laten verlopen;
• Zorgdragen voor de overdracht naar beheer- en supportteams na oplevering van elk project.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 4.700,00 tot EUR 6.500,00 op basis van een fulltime dienstverband.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Waarom TAUW?

Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.

Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.

Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde.Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.

Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.

Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma's.

Sollicitatieprocedure

ontvangstbevestiging

Selectie

Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW'ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

ONLINE ASSESSMENT

Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.

Tweede gesprek

Meer toekomstige collega's willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.

8

aanbod

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.

9

Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken.

Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?

Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.

Neem dan contact op met een van onze collega's! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!

Head of IT Development & Projects

Inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met .