Projectmedewerker Hr vacatures bij Dero Groep

Een veelzijdige meeloopstage waarin je actief bijdraagt aan het versterken van onze employer branding. Je werkt aan zichtbaarheid, betrokkenheid en merkbeleving op de arbeidsmarkt. Een leerzame ervaring binnen een innovatief en technisch bedrijf met veel ruimte voor creativiteit en initiatief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

'Een gedreven club aanpakkers met voor alles een oplossing!'

Toen onze CEO en in aanraking kwam met industriële robots was hij op slag verliefd. In 1994 begon hij zijn eigen bedrijf. Inmiddels zijn wij een innovatief, gedreven en ervaren bedrijf dat productieprocessen automatiseert. We hebben circa 130 medewerkers, verdeeld over drie vestigingen in Nederland (Nieuw-Vennep, Joure en Alkmaar) en leveren over de hele wereld. Door de synergie tussen onze pijlers robotics, cheese, convenience en end-of-line kunnen wij complete (robot)oplossingen realiseren voor productiebedrijven.

'Ons team bestaat uit aanpakkers. We houden ervan om ons vast te bijten in onze uitdagingen en pas weer los te laten als het is gelukt. En het lukt altijd. Ook als de oplossingen niet voor de hand liggen. Dan bedenken we er zelf één.

We nemen onze afspraken heel serieus, maar we doen er ondertussen alles aan om de sfeer wel ontspannen te houden. We proberen ook open te staan voor ieders perspectief, nooit uitgeleerd te zijn, en altijd zorg te blijven dragen voor onszelf en voor elkaar.

Dat verwachten we van onszelf, elkaar en straks ook van jou.

'

Een veelzijdige meeloopstage waarin je actief bijdraagt aan het versterken van onze employer branding, van strategisch positioneren tot het creëren van content. Je werkt aan zichtbaarheid, betrokkenheid en merkbeleving op de arbeidsmarkt. Een leerzame ervaring binnen een innovatief en technisch bedrijf met veel ruimte voor creativiteit en initiatief.

• Ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van employer branding strategieën

• Onderzoeken hoe DERO zich als werkgever positioneert en hoe dit beter kan

• Meedenken over en uitvoeren van content- en social campagnes gericht op doelgroepactivatie

• Helpen verbeteren van de candidate experience en interne beleving

• Analyseren van arbeidsmarktdata en concurrenten

Wat zoeken wij in jou?

Je volgt een hbo-opleiding in de richting van marketing, communicatie of HR en bent op zoek naar een meeloopstage van minimaal 5 maanden. Je bent enthousiast, leergierig en vindt het leuk om creatief en strategisch mee te denken over hoe we DERO als werkgever nóg sterker kunnen positioneren.

Wat breng jij mee?

• Hbo-opleiding in de richting van marketing, communicatie of HR (3e of 4e leerjaar)

• Beschikbaar voor een meeloopstage van minimaal 5 maanden

• Creatief, zelfstandig, enthousiast en nieuwsgierig naar employer branding

• Ervaring met of interesse in het maken van visuele content (foto/video)

• Bekend met tools als Adobe Photoshop, InDesign en/of videobewerkingssoftware (pré)

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal

Wat ga je doen?

In deze meeloopstage draag je actief bij aan de marketing- en communicatiestrategie van de DERO GROEP, met een duidelijke focus op employer branding. Je houdt je bezig met het versterken van onze zichtbaarheid als werkgever, analyseert hoe wij ons positioneren ten opzichte van de markt en denkt mee over creatieve content, campagnes en formats voor onze werken-bij website en socials. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en levert een directe bijdrage aan de uitstraling van DERO als aantrekkelijke werkgever.

Wat is je plek in de organisatie?

Je maakt onderdeel uit van klein marketing- en communicatieteam en werkt nauw samen met collega's van HR, sales en recruitment. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega's uit verschillende teams om input op te halen voor content of verbeterideeën.

Wat verwachten wij van je?

Je bent enthousiast, nieuwsgierig en hebt affiniteit met branding, communicatie en het aantrekken van talent. Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief en vindt het leuk om te schrijven, creëren en analyseren. Je kijkt met een frisse blik naar bestaande processen en weet dit om te zetten naar concrete verbeterideeën.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van employer branding strategieën

• Onderzoeken hoe DERO zich als werkgever positioneert en hoe dit beter kan

• Meedenken over en uitvoeren van content- en social campagnes gericht op doelgroepactivatie

• Helpen verbeteren van de candidate experience en interne beleving

• Analyseren van arbeidsmarktdata en concurrenten

Deze taken en werkzaamheden ga je uitvoeren

• Ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van employer branding strategieën.
• In kaart brengen van de unieke elementen van werken bij DERO en adviseren hoe we die sterker en consistenter kunnen uitdragen.
• Bijdragen aan een herkenbare, onderscheidende en consistente employer branding huisstijl (in lijn met de bestaande DERO GROEP huisstijl).
• Onderzoek doen naar de arbeidsmarkt en concurrenten: hoe positioneren zij zich als werkgever, hoe zien hun arbeidsvoorwaarden eruit en hoe communiceren zij hun merk?
• Analyseren van de effectiviteit van employer branding activiteiten en doen van verbetervoorstellen.
• Verzamelen van inzichten vanuit collega's en sollicitanten over hun ervaring met DERO als werkgever (interne en externe feedback).
• Meedenken over de optimalisatie van onze werken-bij website: van structuur en content tot conversie en gebruikerservaring.
• Creëren en beheren van content voor onze werken-bij website en social media kanalen (bijv. interviews met collega's).
• Ondersteunen bij het creëren van formats voor social content, vacatureteksten en visuals, gericht op specifieke doelgroepen (zoals tech talent of young professionals).
• Eventueel overige contentcreatie voor onze website en social media.

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van marketing, communicatie of HR

• Je bent beschikbaar voor een meeloopstage van minimaal 5 maanden

• Je hebt een vlotte pen en gevoel voor branding en tone-of-voice

• Je bent zelfstandig, proactief en denkt creatief mee

• Ervaring met Adobe Creative Suite (zoals Photoshop, InDesign) en/of video editing is een pré

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, en Engels goed

• Je hebt een goed gevoel voor beeld, taal én doelgroep

• Initiatiefrijk en betrokken

Een mooie en inspirerende werkomgeving in een dynamisch en sociaal familiebedrijf. Veel afwisseling en ruimte voor zelfstandig werken en ontplooiing. En natuurlijk een mooie stagevergoeding!

Ik ben Tom van der Meer, medewerker ontwikkeling DERO GROEP.

In welk project ben jij het meest getest op je drive?

'Dat is zeker Teijin geweest. Bij deze klant hebben we een ontzettend moeilijk project gedaan met robots. Het was in meerdere opzichten complex, waardoor ik momenten heb gehad waarbij ik me serieus af heb gevraagd of het wel ging lukken. Maar door niet op te geven en te blijven verbeteren is het uiteindelijk toch gelukt! Inmiddels draaien er meer dan 10 robots met succes.'

Wat vind je belangrijk in een nieuwe collega?

'Het is belangrijk dat een nieuwe collega de drive heeft en voelt. Dan snap je goed waarom we bepaalde dingen zo doen en altijd voor het hoogst haalbare gaan. Ook is het belangrijk dat iemand doet wat hij belooft, open staat voor feedback en communiceert over dingen die anders zouden kunnen.'

Wat vind jij het leukste aan dit bedrijf?

We zijn een hecht team en we zijn ontzettend gedreven en oplossingsgericht. We maken gave dingen en helpen elkaar de lat steeds iets hoger te leggen.'

Waarom ben je zelf bij dit bedrijf gaan werken?

'Ik had al snel een goed gevoel bij de mensen en het bedrijf en toen ik de robots en installaties zag wist ik het zeker: dit is mijn droombaan!'

Wat is jouw advies aan nieuwkomers?

'Wees eerlijk naar jezelf en naar de rest. Alleen dan kom je er achter of we bij elkaar passen. Het tempo ligt hoog, daar moet je van houden.'

Herken je jezelf in deze omschrijving? Dan lijkt het erop dat jij past bij wie wij zijn en waar wij voor staan!

Je curriculum vitae

Een korte motivatie om bij ons te komen werken

Een korte omschrijving van een teamprestatie waar je trots op bent