Recruiter Werving & Selectie vacatures bij Randstad Nederland

Functieomschrijving

Ben je een doorgewinterde commerciële professional in recruitment, klaar voor de volgende carrièrestap? Bij Randstad Professional, de onbetwiste leider in HR-dienstverlening, zoeken we een proactieve Consultant Werving & Selectie die gedreven wordt door het creëren van concrete resultaten.

Als Consultant Werving & Selectie krijg je de volledige regie over jouw prestaties. Deze functie biedt veel vrijheid en is hybride inzetbaar. Je werkt grotendeels zelfstandig, beheert je eigen planning en vormt de cruciale schakel tussen nieuwe relaties en bestaande opdrachtgevers. Wat je dag vult? Nieuwe opdrachten genereren, cliënten adviseren en duurzame banden smeden. Uiteindelijk draag je de eindverantwoordelijkheid voor het succesvol invullen van alle vacatures die je binnenhaalt.

Je werkplek varieert van onze kantoren in Diemen, Delft of Utrecht tot directe klantbezoeken of comfortabel vanuit huis. Teamoverleg vindt tweemaal per maand fysiek plaats in Utrecht, aangevuld met frequente digitale contactmomenten voor snelle afstemming of brainstormsessies. Omdat mobiliteit essentieel is, behoort een leaseauto tot de standaarduitrusting.

Vanaf het eerste contact tot de definitieve plaatsing zorg jij voor de ideale verbinding tussen technische of financiële professionals en jouw opdrachtgevers. Dit omvat:

• Commerciële ontwikkeling: Je krijgt de vrijheid om innovatieve acquisitiestrategieën te ontwerpen en toe te passen. Wij stimuleren creativiteit en richten ons op meetbare resultaten.

• Strategisch advies: Met jouw scherpe commerciële en analytische blik bied je zowel klanten als kandidaten optimale begeleiding.

• Employer branding: Je creëert overtuigende vacatureteksten die precies het juiste talent aantrekken.

Het werven van nieuwe business en het opbouwen van langdurige klantrelaties staat centraal. Hoewel je zelf actief zoekt naar geschikte kandidaten, word je hierin krachtig ondersteund: jouw persoonlijke Resource Consultant neemt een aanzienlijk deel van het intensieve search- en selectieproces voor kandidaten uit handen. Hierdoor kun jij je volledig focussen op de commerciële kant van je rol, met behoud van de eindverantwoordelijkheid voor de gehele wervingsprocedure.

Bij Randstad Professional, de grootste HR-dienstverlener van Nederland, geniet je van ongeëvenaarde voordelen. Je stapt in een inspirerende, professionele omgeving met gedreven collega's vol kennis en ervaring. We bieden volop doorgroeimogelijkheden en alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de gehele Randstad Groep Nederland. Daarnaast profiteer je van:

• Een concurrerend salaris tot €5.400 bruto per maand (op basis van 40 uur).

• Een bonusregeling.

• Leaseauto, smartphone/laptop, aandelenplan, onkosten- en thuiswerkvergoeding (benefit budget).

• Optimale balans tussen kantoor- en thuiswerk met flexibele werktijden. Je resultaten tellen, wat veel vrijheid en autonomie garandeert.

• Een uitgebreid en intensief onboardingprogramma met interne trainingen.

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen een dynamische organisatie.

• 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen aan te kopen.

Als Consultant Werving & Selectie ben je van cruciaal belang voor het succes van zowel opdrachtgevers als kandidaten. We zoeken een ervaren professional met de volgende kwalificaties:

• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol (werving & selectie).

• HBO- of WO-denk- en werkniveau, aangevuld met een afgeronde bacheloropleiding.

• Een sterke focus op resultaat, aantoonbare ondernemersgeest en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

• Een breed scala aan competenties: commercieel inzicht, bedrijfskundige kennis, HR-expertise en projectmanagementvaardigheden.

• Een bestaand relevant netwerk of het vermogen om dit snel op te bouwen binnen jouw specifieke sector. Het binnenhalen van eigen klanten en vacatures is jouw missie!

• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, zoals empathie, luistervaardigheid, integriteit en doorzettingsvermogen.

• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan biedt deze positie bij Randstad Professional de perfecte gelegenheid om jouw expertise in werving & selectie verder uit te bouwen en een blijvende impact te realiseren!

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.