Recruiter Werving & Selectie vacatures in de branche Bouw of Installatie

Welke taken horen bij een Operationeel Recruiter Bouwsector:

• Schrijf pakkende vacatureteksten
• Benader kandidaten actief op LinkedIn
• Voer gesprekken en maak selectie
• Begeleid kandidaten door het proces
• Onderhoud contact met hiring managers

Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?:

• Brutosalaris van €3.000 - €3.200 per maand
• Werken in een gezellig team met korte lijnen
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen
• Gebruik LinkedIn Recruiter en ATS-systemen
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei

Dit ben jij:

• Hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar vereist
• 1 tot 3 jaar ervaring in recruitment
• Ervaring met schrijven van vacatureteksten
• Bekend met LinkedIn Recruiter en ATS
• Aantoonbare ervaring met kandidaatselectie

Bedrijfsprofiel:

• Wil jij werken als specialist in terrasoverkappingen?
• Ben jij een recruiter met een passie voor mensen?
• Heb jij ervaring in talent search en selectie?

Vaste baan: Operationeel Recruiter | €3.000 - €3.400

Wij bieden hoogwaardige terrasoverkappingen met laagste prijsgarantie.

We bedienen klanten snel met slimme bouwpakketten.

Je werkt in een snelgroeiende organisatie met veel verantwoordelijkheid.

Solliciteer binnen enkele muisklikken:

WR.nl voor meer vacatures: Recruitmentspecialist, Talent Acquisition Consultant, Wervingsadviseur, HR-Adviseur

In de buurt van: Veldhoven, Best, Nuenen, Geldrop, Oirschot, Son en Breugel