Recruiter Werving & Selectie vacatures in vakgebied HR, Training of Opleiding

Bedrijfsprofiel

Deze opdrachtgever is een familiebedrijf, waar iedereen elkaar kent en waar we op elkaar kunnen rekenen. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid vinden zij belangrijk, net als tijd voor een praatje en eigen inbreng. Zij zijn harde werkers, maar maken tijd om met elkaar belangrijke momenten te vieren. We vertellen je graag meer over deze organisatie!

Naast je werk in het wervingsproces denk je actief mee over onze recruitmentaanpak. Je helpt het werkgeversmerk sterker te maken en organiseert evenementen die écht zorgen voor meer zichtbaarheid en resultaat. Hieronder vind je de taken en verantwoordelijkheden:

• Vacatureteksten opstellen in samenwerking met de managers en AI en snel reageren op binnenkomende sollicitaties;
• CV’s screenen, afspraken plannen en sollicitatiegesprekken voeren, inclusief het doen van aanbiedingen binnen de bandbreedte van het functie- en salarishuis;
• Recruitment events organiseren, het W&S-dashboard bijhouden en het recruitmentproces financieel bewaken;
• Samen met marketing de doelgroep benaderen, wervingscampagnes opstellen en bewaken, out-of-the-box mogelijkheden bij open sollicitaties bedenken en het arbeidsvoorwaardenpakket toetsen aan de markt;
• Het employer brand van deze organisatie bewaken en verder uitbouwen.

Hoe intensief je samenwerkt met marketing, hangt af van jouw ervaring en expertise. Breng je relevante kennis mee, dan krijg je volop de ruimte om actief mee te denken, initiatief te nemen en écht impact te maken. Dit breng jij mee:

• Snel schakelen, overzicht houden en proactief initiatief nemen zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Anderen overtuigen gaat je goed af; daarnaast ben je toegankelijk en sterk in gesprekstechnieken;
• De beste match realiseren staat altijd voorop, waarbij je een scherp oog hebt voor technische doelgroepen;
• Met jouw commerciële blik kijk je naar het recruitmentproces en je krijgt energie wanneer een kandidaat bewust voor jullie kiest;
• Als natuurlijke netwerker weten managers je gemakkelijk te vinden en bouw je moeiteloos duurzame relaties op;
• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.

​​​​​​​Bij deze opdrachtgever is aandacht voor elkaar vanzelfsprekend: een praatje, een groet of een oprechte vraag hoe het met je gaat. Zij hechten veel waarde aan jouw welzijn, waardering en erkenning, zodat jij je op je plek voelt en je beste werk kunt leveren.

• Een salaris van €3.200 tot €4.000 op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
• Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week, met ruimte voor een goede werk-privébalans;
• Flexibele werktijden, zodat je werk en privé gemakkelijk op elkaar kunt afstemmen;
• Een stabiele, financieel gezonde organisatie die volop groeit en investeert in haar medewerkers;
• Een betrokken en gezellig team, waar korte lijnen en een prettige samenwerking centraal staan;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Metalektro.