Recruiter Zorg vacatures

Werken in de praktijk?

Recruitment Assistent - Hilversum

Zorg jij ervoor dat onze mondzorgpraktijken de allerbeste assistenten vinden?

TopMondzorg is hét Shared Service Center achter 8 toonaangevende labels in de mondzorg. Wij zorgen ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt, zodat onze praktijken zich kunnen focussen op wat echt telt: goede zorg.

Omdat de vraag naar vakbekwame assistenten blijft groeien, zoeken we een Recruitment Assistent die ons helpt bij het vinden en binden van de juiste kandidaten. Iemand die begrijpt hoe belangrijk een tandartsassistent is voor een soepel draaiende praktijk en zich daar elke dag vol enthousiasme voor inzet.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Assistent maak je deel uit van het HR-team en werk je nauw samen in het recruitment team. Je ondersteunt bij het volledige wervingsproces en helpt ervoor te zorgen dat de praktijk op het juiste moment de juiste mensen in het team heeft.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Vacaturebeheer : Ondersteunen bij het online zetten van vacatures en zorgen dat ze opvallen.
• Werving en campagnes : Opzetten van wervingscampagnes in samenwerking met AMC en maandelijks evalueren van de resultaten.
• Talentpool : Opbouwen, beheren en coördineren van een interne talentpool voor assistenten.
• Actieve sourcing : Zoeken en searchen van (paro)preventieassistenten (PPA). Eerste selectie van (paro)preventieassistenten.
• Netwerken : Contact onderhouden met praktijkmanagers bij vragen rondom portaal of vacatures.
• Beurzen en congressen : Ondersteunen bij evenementen zoals Standbydag en Landelijke dag voor de PA.
• Mailboxbeheer : Beheren van de mailbox werkenbij en stage; opvolgen van open sollicitaties en stageaanvragen van kandidaten en scholen.
• Administratie : Meewerken aan subsidieregelingen en mutaties bij SBB en onderwijsinstanties.
• Rapportages : Opstellen van maandrapportages over in- en uitstroom.

Wat breng je mee?

• Mbo+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting Officemanagement of Managementassistent).
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Goed in plannen en organiseren, nauwkeurig en overzichtelijk.
• Sociaal, servicegericht en communicatief vaardig met diverse stakeholders.

Wat bieden wij?

• Afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen een enthousiast HR-team.
• Salaris tussen €3.300,- - €3.700,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij ervaring.
• Zakelijke laptop en telefoon.
• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Elke dag vers fruit op de werkvloer.
• Hybride werken: 60% op kantoor, 40% thuis.
• Thuiswerkvergoeding.
• Gezellige informele bijeenkomsten zoals maandborrels, zomer BBQ en kerstfeest.

Over TopMondzorg

TopMondzorg SSC Sfeerbeeld

TopMondzorg is een snelgroeiende organisatie met circa 4.000 collega's, waarvan ruim 120 op het servicecenter in Hilversum. Ons servicecenter ondersteunt onder andere op Kwaliteit & Veiligheid, HR, Financiële administratie, ICT en Marketingcommunicatie, zodat de praktijken zich optimaal kunnen richten op de patiënt. Het motto van TopMondzorg is 'voor elkaar': we helpen elkaar én onze patiënten door hoogwaardige mondzorg te leveren.

Word jij onze nieuwe collega?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met , , via of .

Organisatie

Werken bij Topmondzorg