Registercontroller vacatures in de branche ICT

Binnen de organisatie heerst een professionele en resultaatgerichte cultuur met korte lijnen, een hoge mate van eigenaarschap en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Medior Controller ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse financiële administratie en ondersteun je bij de maand- en jaarafsluitingen.

Je werkt nauw samen met de Senior Controller en CFO om de financiële processen te verbeteren en rapportages te professionaliseren. Je houdt toezicht op de juistheid van boekingen, ondersteunt bij audits en denkt actief mee over procesoptimalisatie en datakwaliteit. Binnen deze rol ligt de nadruk op groei, zelfstandigheid en het versterken van de financiële basis richting de aanstaande exit.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

• Het opstellen en aanleveren van nauwkeurige financiële rapportages en analyses;

• Het proces van forecasting en variantie-analyses;

• Het beheren van de loonadministratie en zorg dragen voor nauwkeurigheid, naleving en tijdige uitvoering;

• Toezicht houden op interne controles en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;

• Het voltooien van de maand- en jaarafsluiting;

• Het ondersteunen van audits en de coördinatie van de fiscale planning;

• Monitoren van de kasstromen en de kostenbeheersingsmaatregelen;

• Stimuleren van procesverbeteringen binnen de ERP-systemen (NetSuite, Payhawk, Chargebee, Cobase).

Wat breng jij mee?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Ervaring binnen een internationale organisatie, bij voorkeur private-equity-gedreven;
• Grondige kennis van rapportages, maandafsluitingen, forecasting en financiële analyses;
• Vaardig met ERP-systemen (bijv. NetSuite, Payhawk, Chargebee, Cobase) en uitstekende beheersing van Excel;
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om met verschillende lagen binnen de organisatie te schakelen;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  

Er wordt een competitief salaris aangeboden rond de €65.000 bruto per jaar, afhankelijk van de kennis en ervaring. Het betreft een internationale omgeving, waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en ruimte voor initiatieven. Overige secundaire voorwaardes die zij aanbieden zijn:

• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Hybride werk;
• Bonusregeling en ruimte voor professionele groei.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.