Revenue Manager vacatures in Hoofddorp

Cluster Revenue Manager - Jouw cijfers maken het verschil

Klaar voor de volgende stap in revenue management? Zie jij commerciële kansen in de markt voordat anderen ze ontdekken? Dan is dit jouw kans om door te groeien!

De Revenue Manager voor deze prachtige locaties is verantwoordelijk voor:

• Uitzetten van de prijsstrategie van de 3 verschillende hotels;
• Analyseren, bijstellen en normeren van de operationele processen met betrekking tot revenue management;
• Voorbereiden van wekelijkse en maandelijkse Revenue meetings waar je gegevens zal presenteren;
• Je werkt nauw samen en communiceert rechtstreeks met Front Office, Reserveringen, F&B en Sales afdeling;
• Waarborgen dat alle distributiekanalen over de juiste inhoud en prijzen beschikken;
• Kennis hebben en beheren van de Revenue Management Systemen.

De Revenue Manager voldoet aan de volgende functiecriteria:

• HBO afgestudeerd (Hotelschool heeft de voorkeur);
• Je hebt een uitstekend analytisch denkvermogen en beschikt over cijfermatig inzicht;
• Aantoonbare ervaring van minimaal 2 jaar in revenue management;
• Evaring met Opera is een pré;
• Ervaring met Revenue Management tactieken (prijs, mix, restricties en capaciteit);
• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.

Als Revenue Manager ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de omzet van drie unieke hotels, elk met hun eigen karakter en doelgroep. Je werkt nauw samen met een energiek team van revenue en sales professionals, bepaalt prijsstrategieën, stelt financiële forecasts op en analyseert marktontwikkelingen. In deze rol krijg je veel vrijheid en flexibiliteit om je eigen aanpak te ontwikkelen en echt impact te maken op de resultaten van de hotels.

De hotels bevinden zich op toplocaties en bieden ieder een uniek concept en beleving voor gasten. Binnen deze dynamische omgeving krijg je de kans om je ervaring uit te breiden, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien binnen revenue management.

Ben jij klaar om je ervaring naar een hoger niveau te tillen en samen met ons het verschil te maken? We komen graag met je in contact!

Het salaris dat wordt aangeboden voor deze functie ligt tussen de €3500 - €4000 bruto per maand. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden ook goed geregeld, hier vertel ik je graag meer over in een persoonlijk gesprek!

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.