Risk Officer vacatures

Werken bij DPS

DPS is een full-service dienstverlener voor pensioenfondsen. Wij verbinden de complexiteit van pensioen- en vermogensbeheer met wat er voor mensen écht toe doet: een betrouwbare en zorgvuldig uitvoering van pensioenregeling. Wij beheren voor twee pensioenfondsen – Stichting Pensioenfonds PDN en Stichting Pensioenfonds Sabic – voor ongeveer 35.000 deelnemers de pensioenen.  

Met ruim 70 professionals ondersteunen wij pensioenfondsen op alle disciplines die nodig zijn voor een optimale ondersteuning, waaronder bestuursondersteuning, vermogensbeheer, actuariële en juridische expertise, risicomanagement, pensioenadministratie, communicatie en finance & control. 

Onze ambitie is helder: behoren tot de beste full-service pensioen- en vermogensbeheerders van Nederland door geïntegreerde en hoogwaardige dienstverlening. 

Binnen deze context zoeken wij een:

Medior Risk Manager

(Sittard, 40 uur/week)

De rol in het kort

Als Medior Risk Manager ben jij de inhoudelijke spil binnen het tweedelijns risicomanagement van DPS. Je verbindt strategisch tweedelijns denken met een praktische aanpak: je ondersteunt de eerste-lijn bij het ontwikkelen én uitvoeren van beleid. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent zichtbaar in de hele DPS‑organisatie.

Daarnaast vervul je voor één van onze pensioenfondsklanten de eerstelijns adviesrol in risicomanagement. Je adviseert over risico’s, faciliteert de risicomanagementcommissie en voert alle fondsgerichte risicowerkzaamheden uit. Je zorgt voor een actueel governance- en beleidskader, signaleert en beoordeelt risico’s tijdig, legt beheersmaatregelen vast, toetst hun effectiviteit en draagt zo bij aan de risicomanagementambities van het fonds.

Je werkt nauw samen met de Sleutelfunctievervuller Risicobeheer, die jou meeneemt in onze processen en governance. Je rapporteert direct aan de Chief Finance & Risk Officer (CFRO) en krijgt volop ruimte om het risicodomein verder vorm te geven en inhoudelijk te verdiepen.

DPS biedt ruime ontwikkelmogelijkheden en kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar de rol van Sleutelfunctievervuller Risicobeheer, afhankelijk van jouw ontwikkeling en de groei van DPS. Ervaring in vermogensbeheer is een pré, geen must. Communicatief sterk, analytisch, nieuwsgierig en gedreven: dat is wie we zoeken.

Met jouw rol in zowel de tweede als eerste lijn draag je bij aan een proportionele en toekomstbestendige inrichting van risicomanagement.

Wat ga je concreet doen?

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en verder ontwikkelen van het risicobeleid, de risico-governance en de volledige risicobeheercyclus van DPS en onze pensioenfondsklanten. Je zorgt dat strategische en operationele risico’s tijdig worden geïdentificeerd, beoordeeld en beheerst.

Je stuurt de risicobeheersings- en interne beheersing activiteiten aan en faciliteert de strategische risicobeoordelingen en regelgevende risicobeoordelingen zoals de ICARAP en ondersteunt onze Compliance Officer in het opstellen van de SIRA.

Je monitort de voortgang van acties die voortkomen uit risicoanalyses, audits en toezicht. Je voert process risk assessments uit, ondersteunt audits en onderhoudt risicomanagement- en compliance-applicaties.

Je verdiept je in complexe dossiers, neemt deel aan projecten en zorgt voor een juiste, volledige en tijdige dossiervorming, zodat besluiten transparant, navolgbaar en goed onderbouwd zijn.

Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en de kwaliteit van interne processen. Je draagt actief bij aan het risicobewustzijn binnen DPS. Je organiseert risico-awareness sessies en ondersteunt collega’s bij het herkennen en bespreken van risico’s. Je bent lid van de DPS GRC commissie.

Wie wij zoeken?

• Je hebt een afgeronde academische opleiding (en/of academisch werk- en denkniveau) in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of gerelateerd vakgebied.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Risk Manager of vergelijkbare rol. Een CFA-, FRM-, RA- of RE-titel, of het studeren hiervoor, is een pré.
• Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en bent in staat complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende niveaus binnen de organisatie mee te nemen. Je durft positie in te nemen en zoekt actief de samenwerking op.

Wat bieden we jou?

Bij DPS krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de toekomst. Grote veranderingen, zoals de invoering van het nieuwe pensioenstelsel, dagen ons uit, maar bieden jou juist de kans om zichtbare impact te maken en verschil te creëren.

We bieden je niet alleen een uitstekend salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een zeer goede pensioenregeling. Je komt ook in een omgeving terecht waar je kunt groeien, leren en je snel kunt ontwikkelen als risicoprofessional. Met daarbij een duidelijk doorgroeipad richting de rol van Sleutelfunctievervuller Risicobeheer.

Je werkt in een moderne, hybride werkomgeving met een informele maar professionele sfeer. DPS is een platte organisatie met korte lijnen, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en jouw ideeën daadwerkelijk het verschil maken. Initiatief tonen wordt gezien, gewaardeerd en beloond en samenwerking staat centraal.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan vóór 27 februari 2026 door je curriculum vitae en motivatiebrief te sturen naar Diana Lambrigts, Human Resources, via diana.lambrigts@dpspensioen.nl.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marton Bloemer, Chief Finance & Risk Officer, via marton.bloemer@dpspensioen.nl

Referentiechecks en/of een assessment kunnen onderdeel zijn van het selectieproces.