Roostermaker vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

Ben jij iemand die het overzicht bewaart, net zo lang puzzelt tot alles klopt en het belangrijk vindt dat de zorg continu doorgaat? Houd jij je hoofd koel in een dynamische omgeving? Dan is deze functie als planner op onze locatie Rijnhove in Alphen aan den Rijn iets voor jou. Jij zorgt er namelijk voor dat onze jongeren nooit zonder begeleiding zitten.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk dienstverband van 16 tot 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
• Startdatum: zo spoedig mogelijk;
• Salaris conform cao Jeugdzorg; de functie is ingedeeld in schaal 6, minimaal € 2.618,60 en maximaal € 3.722,88 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
• 8,3% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantiegeld
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, een fietsplan, een bijdrage van de werkgever t.b.v. jouw zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling;
• Overige voorwaarden conform cao Jeugdzorg.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een mbo 4-diploma en minimaal 2 jaar ervaring als planner;
• Je hebt ervaring met gezond roosteren in een dynamische (zorg)omgeving;
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig met systemen zoals OWS en weet snel je weg te vinden in digitale omgevingen;
• Je kent de Arbeidstijdenwet en kunt deze goed toepassen;
• Kennis van de cao Jeugdzorg is een pré;
• Je bent stressbestendig, communicatief sterk en schakelt moeiteloos met verschillende collega’s;
• Je werkt taakgericht, denkt in oplossingen en houdt altijd overzicht.

Bij indiensttreding vragen wij om een VOG.

Wat ga je doen?

Als planner ben jij de spil in het roosterproces. Jij zorgt ervoor dat alle diensten goed zijn bezet en dat de werkdruk eerlijk wordt verdeeld over de teams. Je plant en bewaakt gezonde roosters voor de medewerkers op de groepen, en overlegt regelmatig met werkbegeleiders over roosterwensen, knelpunten en de inzet van oproepkrachten. Daarnaast houd je verlofsaldi, plusuren en de inzet van inhuur en oproepkrachten actueel bij. Knelpunten signaleer je tijdig en bespreek je met het management, zodat er gezamenlijk naar oplossingen gezocht kan worden. Je verzamelt de beschikbaarheid van oproepkrachten, houdt bij waar zij ingezet kunnen worden en informeert de teams hierover actief.

Solliciteer en contact

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij met jouw talent bijdragen aan goede zorg voor jongeren? Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je contact opnemen met Hanna Zagers, afdelingshoofd, via 06-34940167.