Safety Engineer vacatures in Best

Acuro Logo

Aankomend Fire Safety Engineer

Onze Fire Safety Engineers zijn elke dag bezig met de brandveiligheid van gebouwen. Dat is een verantwoordelijkheid die je moet voelen. Wij nemen ons vak dan ook erg serieus en hebben beroepsethiek hoog in het vaandel staan. Samen met onze opdrachtgever zoeken we naar de meest slimme en verantwoorde brandveiligheidsoplossingen.

Wat houdt de functie in?

Als aankomend Fire Safety Engineer (FSE'er) werk je samen met ervaren collega's aan complexe brandveiligheidsvraagstukken. Vraagstukken waarbij regels niet altijd de best passende oplossing bieden, maar waar specifieke risicoanalyses en -beoordelingen voor nodig zijn. Hiervoor is kennis en kunde noodzakelijk van risicobenaderingen, techniek, organisatie en wet- en regelgeving. Geen project is hetzelfde en je komt bij verschillende organisaties over de vloer. "Zo kom je nog eens ergens", zeggen we wel eens onder elkaar. Deze diversiteit vinden wij prachtig.

Wat we vragen

Als Fire Safety Engineer bij Acuro heb je te maken met complexe vraagstukken, die bij voorkeur risicogericht benaderd worden. Hiervoor heb je een goede technische achtergrond nodig in de richting van Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde (HBO/WO-niveau). Je bent goed in analytisch denken en kan dat goed verwoorden, zowel mondeling als op schrift. Daarnaast breng je de volgende zaken mee:

• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve instelling en een zelfverzekerde houding.
• Werkervaring is niet vereist. Die ga je bij ons opdoen.
• Je bent klantgericht ingesteld, werkt nauwkeurig en bent initiatiefrijk.

Hier kom je terecht

Acuro is een platte organisatie met een vrije en open bedrijfscultuur. Wij hanteren flexibele werktijden waarbinnen je een grote eigen verantwoordelijkheid draagt voor zowel de projecten die je zelfstandig als in teamverband uitvoert. Binnen het team heerst een sterk collectiviteitsgevoel. Collega's zijn zeer toegankelijk en weten elkaar goed te vinden voor zowel expertise als een praatje. Nieuwkomers worden warm onthaald en mee op 'sleeptouw' genomen, er is ruimte voor een gedegen inwerkperiode en onderdeel te worden van het hechte team.