Sales Analist vacatures

Carrièresite FLEVOZIEKENHUIS: al onze vacatures

FLEVOZIEKENHUIS

Sales Analist

Vacaturegegevens

Algemene informatie

Referentie

2025-497

Functiegebied

Standaard

Functiebeschrijving

Beroepsgroep

Ondersteunende functies/staf - Financiën

Functienaam

Sales Analist

Dienstverband

Bepaalde tijd

Aantal uur per week

32-36

Salarisschaal

FWG - 60

Dit ga je doen

''Je wilt impact maken en positieve verandering realiseren, dat kan hier!'''- Martijn Verstraaten, manager Zorgverkoop

Omdat jij een échte analytische held bent die de feiten en cijfers niet alleen goed op een rijtje heeft, maar ook vertaalt naar waardevolle inzichten voor je collega's en de zorgverzekeraars. Jij bent degene die ons helpt om slim te sturen op de verkoop van zorg en strategisch advies geeft aan het zorgverkoopteam, vakgroepen en medisch specialisten. Jij staat stevig in je schoenen, werkt nauwkeurig, maar hebt ook oog voor het grotere plaatje. Verandering is jouw tweede natuur, net als het werken met data en Excel.

''Als sales analist bij het Flevoziekenhuis ben je een linking pin tussen de ziekenhuisorganisatie en de buitenwereld'' - teamgenoot

Jij weet als geen ander hoe je analyses omzet in resultaten en hoe je impact maakt in een dynamische zorgomgeving. Jij koppelt cijfermatige inzichten aan medische ontwikkelingen en zorgt ervoor dat ons verkoopproces én onze zorg nog beter worden. Kortom: je verbindt, analyseert, overtuigt en zorgt dat de feiten en cijfers voor zich spreken.

Hoe jij dit mag doen?

• Jij adviseert het strategisch verkoopteam, vakgroepen en medisch specialisten en zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid in het verkoopproces begrijpt én naleeft.
• Door de interne en externe omgeving te analyseren en trends te spotten, verbeter je het proces van inkoop/verkoop met de zorgverzekeraars. Jij bent degene die informatie creëert vanuit de data en deze presenteert met een gedegen advies.
• Jij hebt direct contact met alle zorgverzekeraars, ondersteunt bij contractonderhandelingen en vindt manieren om alle betrokkenen aan boord te krijgen en te houden.
• Jij vertaalt de afspraken die we maken met onze zorgverzekeraars naar prijslijsten en bent eerste aanspreekpunt voor onze afdeling zorgfacturatie.
• Jij brengt het verhaal achter de cijfers naar boven. Door middel van data- en probleemanalyses ben jij de sleutel tot het nemen van de juiste beslissingen.
• Je draagt bij aan P&C-taken, zoals het opstellen van maand- en kwartaalrapportages, zorgproductie-analyses en denkt mee over prognoses.
• Je neemt deel aan afdeling overstijgende projecten binnen het team van P&C.

Ons team Zorgverkoop

Ons zorgverkoopteam is een dynamisch en energiek team, dat bestaat uit collega's van verschillende afdelingen, zoals de zorgclusters, Strategie & Projecten en Planning & Control. Het team richt zich op het verbeteren van het verkoopproces, het ontwikkelen van strategisch verkoopbeleid en het realiseren van passende contracten met de zorgverzekeraars. Als Sales Analist werk je binnen het team P&C en rapporteer je aan de manager Zorgverkoop. Daarnaast heb je nauw contact met collega's uit diverse disciplines, van medisch specialisten tot business controllers en van teammanagers tot DBC adviseurs. Je zult merken dat we altijd op zoek zijn naar verbetering en elkaar stimuleren om te blijven groeien.

Wij zoeken

''Je komt hier niet om stil te zitten, maar om samen te bouwen aan de toekomst van onze zorg én een financieel gezonde organisatie'' - collega's P&C

Herken jij jezelf in onderstaande musthaves?

• Een bachelor of master in een bedrijfseconomische richting met focus op advies, analyse en communicatie.
• Ervaring met data-analyse en Excel? Maar natuurlijk! Data analyseren is jouw tweede natuur.
• Je neemt eigenaarschap over je werkzaamheden, neemt mensen mee en zorgt ervoor dat de klus steeds weer geklaard wordt.
• Ervaring in een ziekenhuis of zorginstelling is een pré, maar geen must. Wel is een goede kennis van de zorgsector en medische terminologie mooi meegenomen.
• Jij weet hoe je feiten en cijfers inzichtelijk maakt voor anderen en weet de vertaalslag te maken naar concreet beleid voor de organisatie.
• Affiniteit met procesmanagement, onderhandelen, IT, Excel en PowerPoint.

Wij bieden

''Een gezellige, professionele werkplek waar je écht maatschappelijk het verschil maakt''

Verder mag jij rekenen op

• Goede bereikbaarheid met auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 60. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 5.978,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.

Én goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren (voltijd dienstverband);
• Reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Een laptop van de zaak;
• Pensioenregeling PFZW;
• Premiekortingen op je (aanvullende) verzekeringen;
• Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesystem;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz
• Bedrijfsfitness en collega fysio poli;
• (Bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, kunst, festivals e.d. via Tickets to Good.