Schipper Zeevisvaart vacatures

Rijkswaterstaat, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Je kunt reageren tot 7 maart 2026 , tenzij de vacature eerder sluit bij voldoende reacties

• Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden

• 36 uur per week

Zin in een avontuur op het water én een baan met maatschappelijke impact? Als gezagvoerder bij Rijkswaterstaat sta jij letterlijk aan het roer van een veilige en vlotte doorvaart op de Nederlandse vaarwegen. Met jouw (groot) vaarbewijs A en B, kennis van de vaarwegen en gevoel voor veiligheid zie jij wat er nodig is op het water en kom je direct in actie. Samen met een hecht team zorg je ervoor dat scheepvaart veilig, betrouwbaar en goed begeleid kan blijven varen. Lees snel verder!

Rijkswaterstaat zorgt dag en nacht voor veilige en vlotte scheepvaart op de Nederlandse vaarwegen. Als gezagvoerder speel jij daarin een sleutelrol. Jij bent verantwoordelijk voor het vaartuig, de bemanning en iedereen die aan boord komt. Je vertaalt vaaropdrachten naar concrete werkzaamheden en zorgt dat deze veilig en uitvoerbaar zijn.

Tijdens je vaart houd je toezicht op de scheepvaart en waterkwaliteit en signaleer je afwijkingen of onveilige situaties. Dan onderneem je actie. Ook bij incidenten of calamiteiten ben jij scherp, besluitvaardig en ondersteun je de varend verkeersleider. Veiligheid staat altijd voorop: jij zorgt ervoor dat procedures gevolgd worden en dat veiligheidsoefeningen regelmatig met de bemanning worden uitgevoerd.

Zo draag jij er elke dag aan bij dat het verkeer op het water veilig, voorspelbaar en goed georganiseerd blijft.

• Je bent verantwoordelijk voor het vaartuig, de bemanning en opstappers.
• Je beoordeelt vaaropdrachten op nautische veiligheid en uitvoerbaarheid.
• Je vertaalt vaaropdrachten naar werkzaamheden en legt deze vast in systemen en instructies.
• Je houdt toezicht op scheepvaart en waterkwaliteit.
• Je ondersteunt de varend verkeersleider bij incidenten en calamiteiten.
• Je geeft tijdig verlegging van de drijvende markering door.
• Je voert periodiek veiligheidsoefeningen uit met het vaartuig en de bemanning.
• Je signaleert knelpunten in werkprocessen en doet voorstellen voor veiligere en efficiëntere werkwijzen.

Je werkt in een hecht team van varende collega's, waaronder gezagvoerders en varend verkeersleiders. Samen met de bediencentrales en andere onderdelen van Rijkswaterstaat vormen jullie één keten die zorgt voor een veilige en vlotte operatie op het water. Aan boord én aan de wal is samenwerking essentieel: door informatie te delen, afspraken te maken en elkaar scherp te houden, zorgen jullie samen voor betrouwbare dienstverlening aan de vaarweggebruikers.

Ben jij de gezagvoerder die wij zoeken, solliciteer dan direct online! Wil je toch nog wat meer weten, neem dan gerust contact op met Jelko van Tilburg, operationeel manager, via . Hij staat jou graag te woord!

• Je beschikt over ten minste mbo-niveau in een relevante nautische richting.
• Je beschikt over het Groot vaarbewijs A en B, inclusief marifooncertificaat of Marcom-B, radarpatent of een vergelijkbaar diploma heb je op zak.
• Je hebt de nautische leerlijnen behaald of je bent bereid om deze te volgen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

• Stressbestendigheid: je blijft ook in onverwachte, risicovolle of tijdkritische situaties rustig en doelmatig handelen, bijvoorbeeld bij incidenten of afwijkende vaarsituaties.
• Besluiten nemen: je neemt tijdig en onderbouwd besluiten, ook wanneer niet alle informatie direct beschikbaar is en veiligheid een doorslaggevende rol speelt.
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je communiceert duidelijk en begrijpelijk in het Nederlands, zowel aan boord als richting collega's en bediencentrales, ook in stressvolle situaties.

Ben jij graag op het water én wil je bijdragen aan veiligheid en doorstroming op de Nederlandse vaarwegen? Solliciteer dan direct online en beantwoordt de volgende 3 vragen in jouw motivatiebrief.

1. Geef een voorbeeld van een stressvolle situatie en beschrijf hoe jij daarmee omging?
2. Beschrijf een situatie waarbij je onder druk beslissingen hebt moeten nemen?
3. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je proactief hebt gehandeld om een probleem op te lossen? Wat was de uitkomst?

Beschik je op dit moment nog niet over alle gevraagde functie-eisen? Dan kunnen we je helaas niet meenemen in het verdere sollicitatieproces. We waarderen je interesse en moedigen je aan om in de toekomst zeker opnieuw te solliciteren wanneer je profiel beter aansluit.

Salaris Min € 3.016 - Max € 3.879 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden Minimaal aantal uur per week 36 Maximaal aantal uur per week 36

Bij Rijkswaterstaat werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

• toelage onregelmatige dienst - bij tijdelijke wijzigingen in je roosterdienst door zwangerschap, OR-taken of opleidingen, kun je aanspraak maken op een garantietoelage
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• pensioenregeling via ABP

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

Andere dingen die je graag wilt weten

• Je opstapplaats is Dordrecht.
• De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• De vacature kan na het werven van de juiste kandidaat eerder sluiten.
• Het scheepvaartverkeer gaat 24/7 door en dus werk je in roosterdienst en ook buiten kantoortijden, zoals tijdens de weekenden.
• Gemiddeld werk je 36 uur per week (voltijdsaanstelling) en je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag, afhankelijk van je persoonlijke rooster.
• Voor deze functie is een periodieke keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.
• Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.

We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

Jelko van Tilburg (Teamleider)

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen.

Je kunt reageren tot 7 maart 2026

Ken jij de juiste kandidaat?

• • 36 uur per week
• • 28 - 36 uur per week

Worden dit jouw collega's?

Gun jezelf Rijkswaterstaat.