Schoolleider vacatures in Purmerend

Wie bij een van onze scholen werkt, wordt OPSPOOR

Omschrijving

Locatie:

Purmerend

School:

Functie:

Allround medewerker personeels- en salarisadministratie

Dienstverband:

Parttime

FTE:

0,6-0,7 FTE

Introductie

Achter elke sterke organisatie staan betrokken mensen

Wij zijn OPSPOOR, voor TOEKOMSTMAKERS. Ontwikkeling vormt de rode draad in onze organisatie. De ontwikkeling van OPSPOOR, van onze leerlingen en van onze medewerkers. We stimuleren, dagen uit en creëren een omgeving waarin iedereen kan uitblinken.

Voor onze afdeling Personeel & Organisatie zijn we op zoek naar een allround medewerker personeels- en salarisadministratie (24-28 uur per week).

Voor TOEKOMSTMAKERS

OPSPOOR verzorgt basisonderwijs, speciaal basisonderwijs, speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs in zes gemeenten. Met 37 scholen, zo'n 1000 medewerkers en studenten en bijna 8000 leerlingen is OPSPOOR één van de grootste aanbieders van basis- en speciaal onderwijs in de omgeving. Op onze scholen wordt dagelijks met passie voor onderwijs gewerkt aan de ontwikkeling van onze TOEKOMSTMAKERS.

Over de functie

Voor onze afdeling Personeel & Organisatie zijn wij op zoek naar een energieke en nauwkeurige medewerker personeels- en salarisadministratie. In deze functie ben je een onmisbare schakel voor onze schoolleiders en medewerkers. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van personeels- en salarismutaties in Visma, stelt arbeidsovereenkomsten op, vraagt bijbehorende documenten op en bewaakt de kwaliteit van onze personeelsadministratie. Daarnaast denk je actief mee over het slimmer en efficiënter inrichten van processen.

Je onderhoudt contact met externe partners rondom de salarisadministratie en met instanties zoals het UWV in het kader van de Wet Arbeid en Zorg. Ook lever je de benodigde informatie aan voor de accountant. Je ziet erop toe dat alle werkzaamheden voldoen aan de cao primair onderwijs en het geldende P&O-beleid. Kortom, een veelzijdige functie waarin je met jouw expertise bijdraagt aan soepel verlopende HR-processen en actief meebouwt aan de toekomst van onze scholen.

Wie ben jij?

Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo/mbo+ niveau succesvol afgerond en beschikt over het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL), of je hebt door ruime werkervaring aantoonbare kennis van salarisadministratie opgebouwd. Daarnaast heb je enkele jaren relevante ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het primair onderwijs. Je hebt goede kennis van de geldende wet- en regelgeving, bent vertrouwd met het werken met cao's en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied actief. Ervaring met Visma is een duidelijke pré. Je bent accuraat en proactief, positief ingesteld en je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Wat wij bieden

Wij bieden een salaris conform schaal 8 van de cao primair onderwijs, maximaal €4.449,- bruto per maand op fulltime basis, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding. Daarnaast geniet je van tien weken schoolvakantie en is er volop ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing.

E-mail: