Slaapwacht vacatures in Doorn

Waar ben je naar op zoek?

Kwintes.nl Open toegankelijkheidtoolbar

1. Slaapwacht

Doorn

7 tot 14 uur

MBO - 3

15 februari 2026

Op Locatie

Delen:

Een rustige nacht voor anderen begint bij jou als slaapwacht. Je combineert deze betekenisvolle rol moeiteloos met je studie, gezin, pensioen of andere baan.

In de avond neem je de overdracht over van je collega's en vanaf dat moment ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor cliënten. Je zorgt voor rust, veiligheid en een prettig leefklimaat in de nacht. Je dienst start rond 22:00 uur en eindigt ongeveer om 08:30 uur. Van de 8 uur dat je slaapt krijg je tenminste 4 uur uitbetaald en ORT-toeslag. Je bewaakt het dag- en nachtritme en grijpt in als er iets gebeurt. Of het nu gaat om een onrustige cliënt of een onverwachte situatie: jij blijft kalm, denkt praktisch en handelt zorgvuldig. Je staat er nooit alleen voor, want een collega in de bereikbaarheidsdienst is altijd telefonisch beschikbaar voor overleg. In de meeste gevallen kun je ongestoord slapen in een aparte kamer op de locatie. Aan het begin van de ochtend sluit je de dienst af met een overdracht en een kop koffie met collega's. Zo draag je bij aan een soepele overgang naar de dag. Deze rol vraagt om betrokkenheid, alertheid en een warm hart voor mensen. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een hecht team dat elkaar ondersteunt.

Lees het artikel: https://www.kwintes.nl/nieuws/femkes-verhaal-de-overstap-naar-slaapwacht/

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met () via | of Marcella Blaauw (woonbegeleider) via | .

Jouw werkplek

In deze functie kom je te werken voor team 1 en 2. Bekijk het locatie filmpje voor meer informatie.

https://www.youtube.com/watch?vv=FSfrSJAxa_g

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega's en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

Je draagt bij aan een veilige en stabiele omgeving voor cliënten in de geestelijke gezondheidszorg. Je bent empathisch en blijft rustig in stressvolle situaties.

• Je hebt een mbo niveau 3 (zorg)diploma met relevante werkervaring in de zorg. Een propedeuse behaald van de hbo-opleiding Social Work telt ook mee in de overweging.

• Je ondersteunt cliënten ook bij zorgtaken (ADL) wanneer dat nodig is.

• Je hebt een BHV certificaat. Heb je deze nog niet dan faciliteren wij dit.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

• Een salaris tussen de €2.655,- en €3.456,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 35).

• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!

• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.

• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via . Zij vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega's en een cliënt. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat zowel intern als extern uit.