Teamleider Verzorging Ouderenzorg vacatures bij Comfor

Eindhoven 32 -

In mei 2026 openen we de deuren van onze allernieuwste locatie in Eindhoven ; . Als neem je vanaf dag één de leiding in het begeleiden en sturen van het nieuwe team.

Goede werksfeer

Flexibele werktijden

Goed salaris

Doorgroeien in je functie

Wij zijn Comfor

Wij zijn impactmakers in de ouderenzorg. Anders denken. Anders doen. Zo maken wij elke dag het verschil in de ouderenzorg. Alles wat we bij Comfor doen, draait om één doel: de beste beleving en het goede gevoel voor onze ouderen.

Bij Comfor gaat het om échte aandacht . Echte aandacht bij Comfor betekent dat we de tijd nemen voor een glimlach, een praatje, een kop koffie en gewoon samen genieten.

We luisteren, vragen door en spelen in op wat iemand nodig heeft. Zo maken we elke dag waardevol. Samen creëren we geluksmomentjes. En we maken het werk leuker én slimmer door technologie en innovatie op de juiste manier in te zetten. Zo versterken we elkaar, elke dag opnieuw.

: meebouwen vanaf dag één

In mei 2026 openen we de deuren van onze allernieuwste locatie in Eindhoven ; . De Pastoor van Arskerk wordt getransformeerd naar 34 studio's voor ouderen met een zorg- en welzijnsvraag. is een unieke plek om te wonen én te werken , een huis waar zorg en geborgenheid samenkomen. Bij ons wonen bewoners in een rustige, groene wijk met 24-uurs ondersteuning, terwijl het bruisende stadsleven nooit ver weg is.

Naast de sfeervolle studio's biedt gezellige gemeenschappelijke ruimtes, waaronder een salon, ruime woonkamers, een activiteitenruimte en een prachtige gezamenlijke tuin. Hier kunnen bewoners samen genieten van het buitenleven, elkaar ontmoeten en zich echt thuis voelen.

Zo maak jij het verschil

Als Zorg & Welzijn neem je vanaf dag één de leiding in het vormen, begeleiden en sturen van het nieuwe team op onze locatie .

Jij ontwikkelt, bewaakt en ademt ons Comfor-concept. Met jouw coachende leiderschap creëer je eigenaarschap en een sterke, positieve teamcultuur, en zorg je dat werkprocessen duidelijk en effectief zijn. Samen met je team vier je de kleine én grote successen als echte poedersuikermomentjes.

Met jouw HBO-V achtergrond en helicopterview zie je wat bewoners nodig hebben, herken je knelpunten tijdig en zet je verbeteringen in gang. Je bent zichtbaar op de werkvloer, gaat actief het gesprek aan met medewerkers en bewoners en neemt leiderschap waar het nodig is.

Samen met de locatiemanager borg je de kwaliteit van zorg en de professionele ontwikkeling van het team. Je brengt focus, richting en energie zodat uitgroeit tot een locatie waar bewoners én medewerkers het verschil voelen.

We bieden je:

• Betekenisvol werk met maatschappelijk belang.

• Direct een vast contract.

• Arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de CAO-VVT.

• Contracturen die bespreekbaar zijn tussen de 32 en 36 uur.

• Salaris in FWG 55 (minimaal €3.918,86 en maximaal €5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

• Onregelmatigheidstoeslag.

• 0,19 cent reiskostenvergoeding.

• Fietsplan waarmee je Trappers-punten spaart voor cadeautjes.

• FiscFree. Met belastingvoordeel schaf je bijvoorbeeld een laptop, telefoon, elektrische fiets of fitness abonnement aan.

• 237 uur verlof bij een contract van 36 uur.

• 8% Vakantiegeld.

• 8,33% eindejaarsuitkering.

• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Een beetje extra Comfor!

De leuke extra's:

• Huiselijke en plezierige werkomgeving.
• Een werkplek waar je gezien en gewaardeerd wordt.
• Ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen.
• Meevieren van successen.
• Gezellige activiteiten met collega's zoals een teambuilding, pub quiz, borrel of barbecue.
• Mogelijkheden om je binnen de organisatie door te ontwikkelen.

Hoe nu verder?

wbc procedure illustraties 03

" * " geeft vereiste velden aan