Toezichthouder In Winkel vacatures

In verband met het aftreden van één van de leden van de Raad van Toezicht, zoeken wij een ervaren toezichthouder met een brede kijk op strategie, organisatie-ontwikkeling en kwaliteit.

Lid Raad van Toezicht

Goes

Wat bieden wij

• De aanstelling is voor een periode van vier jaar

• Een VOG is voorwaarde voor benoeming

• Leden zijn maximaal éénmaal herbenoembaar voor een periode van vier jaar, conform het reglement RvT.

• Alle leden worden beloond met inachtneming van de WNT-normen en de adviezen van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Zorg (NVTZ)

• De aanstelling vindt plaats per 1 juli 2026

Wat vragen wij

• Academisch werk- en denkniveau met

  bestuurlijke kwaliteiten

• Beschikt over kennis van en ervaring met marketing, strategievorming en complexe organisatie-veranderingsprocessen

• Beschikt over ervaring binnen jeugdhulp

• Kennis en ervaring van zorgfinanciering is een pré

• Sterk analytisch vermogen

• Open stijl van communiceren

• Sterk reflectief op eigen rol

• In staat zijn de Raad in haar overwegingen uit te dagen

Hier ga je werken

Gors biedt ondersteuning en behandeling aan volwassenen en kinderen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking en met (niet-aangeboren) hersenletsel in Zeeland. Vanuit onze missie "Meedoen in het gewone leven" bieden we cliënten mensgerichte ondersteuning die aansluit op hun behoeften. Dit kan alleen met vitale en blije medewerkers die zich met plezier en betrokkenheid hiervoor inzetten. We vinden het daarbij belangrijk dat we elkaar kennen, samen doen wat nodig is en iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn.

In 2025 hebben we onze strategie voor de periode 2025-2030 vastgesteld. Van daaruit zijn we volop aan de slag met de realisatie van meerdere ambities. Hiermee gaan we de grote maatschappelijke uitdagingen aan, zoals de toenemende krapte op de arbeidsmarkt en willen we de kansen van technologie benutten. Dit doen we samen met onze cliënten, hun netwerk en de samenleving. Daar waar het helpt onze ambities te realiseren, werken we samen met andere zorgaanbieders.

Dit ga je doen

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht ziet op een professionele, onafhankelijke, kritische en evenwichtige wijze toe op de realisatie van de missie van Gors. De raad werkt hierbij volgens de geldende Governancecode Zorg, gebaseerd op verbinding en dialoog met de bestuurder, medezeggenschaps-organen en andere stakeholders en werkt daarbij voortdurend aan het eigen functioneren. Er wordt gestimuleerd dat cliënten mensgerichte ondersteuning krijgen en dat medewerkers de verantwoordelijkheid en ruimte krijgen om deze ondersteuning te kunnen geven.

Op dit moment bestaat de raad uit vier leden met een diverse achtergrond op het gebied van bestuur, (para)medische zorg, financiën, kwaliteit en strategie. Om het perspectief van de nieuwe generatie toezichthouders toe te voegen, is in 2025 bewust de keuze gemaakt de raad te versterken met een trainee.

Commissies en agenda

De raad werkt, naast de reguliere overlegvergaderingen met de Raad van Bestuur, met 3 commissies: een auditcommissie, een commissie kwaliteit & veiligheid en een remuneratiecommissie. Er is een jaaragenda, met gemiddeld vier vergaderingen op basis van de jaarlijkse cyclus voor planning- en control van de organisatie.

De raad legt daarbij gemiddeld twee werkbezoeken per jaar af om kennis te maken met en te leren van cliënten en medewerkers in hun dagelijkse bezigheden. De raad werkt vanuit een collectieve, integrale verantwoordelijkheid, waarbij alle leden hun bijdrage leveren. Jaarlijks houdt de raad een reflectiebijeenkomst.

Reageren

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Je kunt dit doen vóór 2 maart a.s. via de onderstaande roze button. Voeg je cv en motivatiebrief toe. De gesprekken vinden plaats op donderdag 5 maart 2026.