Trainer vacatures in de provincie Limburg

Over de functie

Wist je dat de eerste indruk cruciaal is? En dat geldt zeker ook voor nieuwe medewerkers! Als HR-medewerker ben je de spil in het aantrekken en verwelkomen van talent. Je zorgt ervoor dat elke nieuwe collega zich direct thuis voelt en de juiste start krijgt. Je neemt de regie over het gehele recruitmentproces. Van het opstellen van wervende campagnes tot het voeren van selectiegesprekken, jouw inzet maakt het verschil. Je werkt nauw samen met collega's en denkt actief mee over het versterken van het imago van de organisatie en het voorspellen van wervingsbehoeften. Daarnaast organiseer je diverse scholingsmogelijkheden via de Meerssen Academie en externe trainers. Je hebt contact met bureaus, locaties en interne trainers om een breed aanbod te realiseren. Jouw werk draagt direct bij aan de groei en ontwikkeling van de medewerkers, wat essentieel is voor een dynamische organisatie. Je kunt een directe impact maken op de kwaliteit van de dienstverlening voor de inwoners. Door proactief mee te denken over wervingsstrategieën en onboarding, help je de organisatie te innoveren. Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.550 en €5.600 op basis van 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring, exclusief vakantiegeld en 13e maand;
• Een arbeidsovereenkomst via Maandag® die aansluit op jouw ambities en persoonlijke situatie;
• Mogelijkheden tot hybride werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals €0,23 per kilometer, de optie voor een elektrische leaseauto, pensioenopbouw, 5 weken verlof en een thuiswerkvergoeding;
• Volop ontwikkelkansen via erkende opleiders waar Maandag® mee samenwerkt.

Ben je klaar om jouw stempel te drukken op een bloeiende werkomgeving?

Wat je gaat doen

In deze dynamische functie krijg je de kans om een tastbare impact te maken op de groei van de organisatie. Je duikt diep in de wereld van werving en selectie, waar je elke dag werkt aan het vinden en binden van toptalent. Er is volop ruimte voor jouw creativiteit en innovatieve ideeën, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook jezelf continu ontwikkelt.

• Je beheert het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot het opstellen van wervende campagnes en het voeren van selectiegesprekken.
• Je plaatst en beheert vacatures en inhuuraanvragen, waarbij je diverse kanalen inzet en nauw samenwerkt met detacheringsbureaus.
• Je zet je online sourcing skills in om de meest geschikte kandidaten te vinden en te benaderen.
• Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt niet alleen ervaring en vaardigheden, maar ook de match met de gemeentelijke cultuur.
• Je verzorgt de organisatie van diverse scholingsmogelijkheden binnen de Meerssen Academie en met externe trainers.

Jouw inzet zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en snel kunnen integreren, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan de continue ontwikkeling van de organisatie.

Functie-eisen

Jij bent een proactieve en resultaatgerichte HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Je werkt effectief samen met diverse partijen en bent bedreven in het navigeren door uiteenlopende belangen. Met jouw scherpe blik op de (in)formele regels en de dynamiek binnen en buiten de organisatie, speel je moeiteloos in op ontwikkelingen en krachtenvelden. Je bent een mensgerichte verbinder die het beste uit kandidaten en collega’s haalt.

Jouw profiel combineert mensenkennis met strategisch inzicht. Je bent je bewust van de markten waarin een gemeente actief is, wat essentieel is in onze dynamische en politieke omgeving. Als jij gedijt in een rol waarin je direct impact maakt en continu meedenkt over innovatieve wervingsstrategieën, dan ben jij de ideale match voor ons team.

• Je hebt minimaal 3 jaar ruime ervaring als recruiter of HR-adviseur, specifiek op het gebied van werving en selectie;
• Je hebt ervaring met werving binnen de publieke sector of een overheidsorganisatie;
• Je bent bedreven in online sourcing en het vinden van de juiste kandidaten.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een organisatie waar jouw bijdrage echt telt? Solliciteer dan nu en help ons de beste talenten aan te trekken en te ontwikkelen!

Gemeente Meerssen is een compacte organisatie met circa 150 medewerkers, verdeeld over de afdelingen Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving. Je werkt binnen team Bestuurs- en Managementondersteuning van de afdeling Bedrijfsvoering, samen met vijf HR-collega’s en professionals van Communicatie en Juridische Zaken, waar korte lijnen en samenwerking centraal staan.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR-Medewerker die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.