Verandermanager vacatures in Houten

Verandermanagement

Mensgericht

Digitale mindset

085-07-95-821

toegankelijk

Traineeship

Word jij onze nieuwe collega?

intro impact hoe ga je dit doen? wat bieden we?

Wil je duurzame gedragsverandering?

Onze experts helpen je graag verder.

Neem nu contact op

Net klaar met je studie?

Mooi. Dan begint het echte leren nu pas.

Bij work21 helpen we organisaties veranderen. Niet met dikke rapporten, maar door gedrag, cultuur en leiderschap echt aan te pakken. We begeleiden organisaties die wendbaarder willen worden, technologie willen gebruiken om het werk slimmer te organiseren, mensen die beter digitaal willen samenwerken of klaar willen zijn voor moderne manieren van werken. Alles op het snijvlak van mens, organisatie en technologie. Dat doen we met veel nieuwsgierigheid, lef en een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Ben jij iemand die denkt: "Ik wil bijdragen aan verandering die ertoe doet" - en ook: "Laat me ontdekken hoe dat werkt in de praktijk"? Dan hebben we een plek voor je.

Wat je gaat doen (en leren):

• In 7 maanden ga je onze verschillende expertises ontdekken: leren en ontwikkelen, organisatieontwikkeling, verandermanagement en leiderschap en cultuur om zo te oriënteren waar jou interesse ligt/energie is.
• Je krijgt training van ervaren collega's over de verschillende facetten van verandermanagement op basis van hun jarenlange ervaring en praktijkvoorbeelden.
• Je krijgt training in advies-, communicatie-, commerciële-, en netwerkvaardigheden.
• Je gaat actief mee naar klanten, waardoor je waardevolle ervaring opdoet in diverse opdrachten.
• Je gaat aan de slag met andere trainees op basis van relevante opdrachten en casussen.
• Je werkt aan je eigen ontwikkeling en wordt hierin gecoacht.
• Je brengt nieuwe ideeën, frisse energie en misschien wel een compleet andere blik mee.

Mens

We begeleiden collega's in het ontwikkelen van nieuw gedrag, eigenaarschap en een lerende mindset.

Organisatie

We bouwen aan een cultuur en structuur die verandering ondersteunt en samenwerken stimuleert.

Technologie

We zorgen voor slimme adoptie van digitale tools die werkplezier, productiviteit en samenwerking versterken.

Wat we zoeken in jou:

• Je bent nieuw in het werkveld met maximaal 0-2 jaar werkervaring.
• We zoeken geen perfect cv - we zoeken iemand die nieuwsgierig, leergierig en gedreven is om zichzelf te ontwikkelen.
• Je hebt een achtergrond in organisatiekunde, psychologie, verandermanagement, bedrijfskunde, onderwijskunde, communicatie, informatietechnologie of iets anders met een goed verhaal er bij.
• Je bent geïnteresseerd in technologie.
• Je hebt interesse in mensen en organisaties. Hoe teams samenwerken, waarom verandering lastig is, en hoe cultuur en gedrag écht verschil maken: dat boeit jou.
• Je bent nieuwsgierig, reflectief en niet bang om vragen te stellen. Je denkt graag na over jezelf, anderen en hoe dingen beter kunnen.
• Je houdt van samenwerken. Je bent sociaal, betrokken en zoekt verbinding met collega's en klanten.
• Je hoeft geen consultant te zijn, als je er maar eentje wilt worden.

"Je kunt hier echt, maar dan ook echt, werk doen wat bij je past. Wat jou drijft vormt de basis."

Mark

Wat jij van ons mag verwachten:

• Een warm welkom en een vliegende start met goede begeleiding
• Collega's die je serieus nemen, maar zichzelf niet té serieus.
• Een plek waar je snel verantwoordelijkheid krijgt - als jij er klaar voor bent.
• Flexibiliteit in hoe en waar je werkt. En uiteraard: laptop, OV-regeling, salaris & opleidingsplan.
• En misschien wel het allerbelangrijkst: werk dat ertoe doet, in een omgeving waar je jezelf kunt zijn.

delen: