Verkoopmanager vacatures bij Start People

Wat je gaat doen

Houd jij ervan om zelfstandig de buitendienst te leiden en tegelijkertijd je team te coachen? Heb je ervaring in FMCG of gereguleerde markten zoals tabak, alcohol of cannabis? Wil je impact maken binnen een groeiend bedrijf en verantwoordelijk zijn voor het realiseren van commerciële doelen? Klinkt goed? Lees dan snel verder.

Wat je gaat doen

• Ontwikkelen en uitvoeren van een landelijke salesstrategie die aansluit bij wet- en regelgeving en bedrijfsdoelen.
• Aansturen en coachen van het field sales team, inclusief het opstellen van doelen en het begeleiden van medewerkers.
• Onderhouden van sterke relaties met key accounts en onafhankelijke retailnetwerken, inclusief onderhandelen over commerciële afspraken.
• Analyseren van marktontwikkelingen, consumentengedrag en concurrentie om nieuwe kansen te identificeren.
• Samenwerken met marketing, operations en andere afdelingen om een professionele en compliant verkooporganisatie te waarborgen.
• Zelf actief in de buitendienst, waarbij je minstens 2 dagen per week onderweg bent om klanten te bezoeken.

Zie jij jezelf als de Sales Manager die deze uitdaging aangaat? Neem contact op met Inge via 06-20653486 of mail naar ibaas@startpeople.nl

Wat we je bieden

Wat je krijgt

• Een fulltime functie van 40 uur per week in een unieke en groeiende organisatie.
• Bruto maandsalaris van €2.900 – €4.500, afhankelijk van ervaring en kwaliteiten.
• Vast contract met lange termijn perspectief.
• Ruimte voor eigen initiatief en commerciële invloed.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
• Werken in een organisatie met maatschappelijke impact binnen een gereguleerde markt.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat we vragen

• HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in commerciële richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in salesmanagement, bij voorkeur binnen FMCG of gereguleerde sectoren.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van field sales teams en het realiseren van groei binnen onafhankelijke retailnetwerken.
• Gevorderde kennis van Microsoft Office, met name PowerPoint en Excel.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels.
• Zelfstandig, resultaatgericht en in staat om strategisch en praktisch te werken.

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is gevestigd in Drachten en actief in de productie en distributie van streng gereguleerde consumptiegoederen. Het bedrijf combineert ondernemerschap met compliance en maatschappelijke impact en biedt een omgeving waar je professioneel kunt groeien en langdurige klantrelaties kunt opbouwen.

Jouw nieuwe werkgever is goed te bereiken vanaf Heerenveen, Leeuwarden en Oosterwolde