vacatures bij Start People

Wat je gaat doen

Als planner personeel draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse en wekelijkse personeelsplanning binnen een dynamische omgeving. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, klanten en collega’s, waarbij je snel schakelt en vooruitdenkt. Met jouw ervaring en kennis van planning zorg je ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment en op de juiste plek aanwezig zijn. Je werkt nauw samen met het team en weet flexibel in te spelen op onverwachte situaties zoals personeelswisselingen of extra werk.

Wat je gaat doen:

• Opstellen: van dagelijkse en wekelijkse personeelsplanningen die aansluiten bij de behoeften van klanten en medewerkers.
• Communiceren: met medewerkers, klanten en collega’s om ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is van de planning.
• Oplossen: van onverwachte uitdagingen zoals ziekte of last-minute wijzigingen in de planning.
• Opschalen: bij extra werk of drukte, zodat de dienstverlening altijd op peil blijft.
• Analyseren: van planningsprocessen en het aandragen van verbeteringen om efficiënter te werken.

Wat we je bieden

Bij dit bedrijf krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. Zij zorgen voor een prettige werkomgeving waarin je je gewaardeerd voelt.

• Salaris tussen € 3200 en € 4000 per maand (o.b.v. 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Beschikbaarheid van 28 tot 40 uur per week.
• 26 vakantiedagen en 5% eindejaarsuitkering.
• Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst.
• Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren personeelsplanner die houdt van overzicht en snel schakelen? Dan zoekt dit bedrijf jou om het team in Doetinchem te versterken!

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als personeelsplanner.
• Uitstekende beheersing van Microsoft Excel en Office.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikbaar voor 28-40 uur per week.

Over het bedrijf

Gevestigd in Doetinchem is dit schoonmaakbedrijf al jarenlang een betrouwbare partner in de branche. Met een sterke focus op kwaliteit, respect en teamwork zorgen zij dagelijks voor schone en representatieve locaties. Hun persoonlijke aanpak en hoge kwaliteitsnormen maken hen tot een gewaardeerde speler in de markt.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de aandacht voor medewerkers. Zij investeren in duidelijke communicatie, een prettige werksfeer en bieden volop ruimte voor persoonlijke groei. Daarnaast hechten zij waarde aan een goede balans tussen werk en privé.

Ben jij enthousiast geworden over deze functie als personeelsplanner of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Chantal of Linda via 0314 320300 of stuur een e-mailtje naar doetinchem@startpeople.nl. Wij helpen je graag!

Het sollicitatieproces is als volgt:

1. Je solliciteert vrijblijvend (concreet of ter oriëntatie);

2. Start People neemt contact met jou op om de vacature met je te bespreken en samen wordt afgesproken of je wordt voorgesteld bij het bedrijf;

3. De opdrachtgever nodigt je uit voor een eerste (en soms tweede) sollicitatiegesprek, Start People organiseert dit voor je;

4. Mag je starten? Samen met Start People stem je af of je direct in dienst wordt genomen bij de opdrachtgever/het bedrijf of dat je in dienst van Start People begint als uitzendkracht. Wordt je niet aangenomen, dan zoekt Start People in overleg met jou, verder naar een andere baan.