Verpleegkundige vacatures in Nieuwerkerk Ad Ijssel

32-36 uur

Kom jij ons team versterken en werk jij binnenkort in het Yulius Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie (CSP) voor Volwassenen in Sliedrecht?

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent tijdens je dienst eindverantwoordelijk voor de geleverde zorg aan de cliënten;
• Jij zorgt voor stabiliteit en biedt zorg aan onze cliënten;
• Je observeert en rapporteert ten behoeve van diagnostiek en behandeling;
• Jij legt de gemaakte afspraken vast in dossiers.

Jouw werkplek

Je komt te werken binnen het Yulius Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie (CSP) voor Volwassenen in Sliedrecht. Vanuit het centrum bieden we 24/7 zorg aan volwassenen vanaf 21 jaar met acute psychiatrische klachten. Wij bieden zorg in ons centrum en bij de mensen thuis.

Vanuit het CSP werken we met een team voor Intensieve Thuisbehandeling (IHT) en een crisisdienst. Daarnaast heeft het CSP zes afdelingen voor klinische opname: twee Medium Care afdelingen, twee HIC- (High & Intensive Care) afdelingen, een High Care ouderenafdeling en, voor de langer durende intensieve zorg, een Care+ afdeling.

Over Yulius

Yulius helpt kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen door het bieden van geestelijke gezondheidszorg en gespecialiseerd onderwijs. Wij werken op diverse plekken in de regio Rotterdam en omstreken en Zuid-Holland Zuid. We doen dat niet alleen. Samen met cliënten, leerlingen, hun ouders/ wettelijk vertegenwoordigers - én netwerkpartners in de omgeving - werken we aan positieve gezondheid. Met onze ondersteuning, behandelvormen en ons onderwijs zetten we in op goed functioneren in het dagelijks leven, het kunnen onderhouden van relaties en het (terug)vinden van betekenis. Samen het verschil! Door luisteren, doen en ontplooien.

Vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

Jouw talenten

• Je hebt een diploma Verpleegkundige (MBO- of HBO) en bent in het bezit van een geldige BIG registratie;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in de GGZ;
• Je werkt zelfstandig en durft initiatief te nemen;
• Je maakt graag onderdeel uit van een multidisciplinair team;
• Je levert een bijdrage aan de observatie, diagnostiek en crisisinterventie van de cliënten;
• Je bent gewend te werken volgens professionele standaarden, richtlijnen en protocollen en levert een bijdrage aan de ontwikkeling daarvan;
• Je neemt deel en geeft mede vorm aan het leefmilieu binnen de afdelingen;
• Je ben bereid onregelmatige diensten te draaien.

Aandacht voor jou

• Een baan met veel variatie en verantwoordelijkheid in een enthousiast, betrokken team;
• Je bent werkzaam voor Yulius en jouw standplaats is Sliedrecht;
• Een enthousiast team met betrokken collega's;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• 35 uur per jaar levensfasebudget (kan je meenemen vanuit een andere ggz werkgever);
• De mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer informatie over de werkzaamheden, de locatie of afdeling? Dan mag je contact opnemen met via de mail:

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de . Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!