Verzuimbegeleider vacatures in Amstelveen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed salaris tussen €3161,- en €5600,- afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding
• Een 13e maand
• Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
• We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Wat verwachten we van je?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van verzuimbegeleiding
• Bereidheid om op locatie bij relaties te werken
• Bij voorkeur een afgeronde CROV-opleiding of de titel RCCM
• Kennis op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid, WvP en ZW

(Senior) Casemanager Verzuim

Amstelveen of Rotterdam / 32-40 uren

Jij bent de regisseur van het verzuimproces! Jij maakt het verschil voor werkgevers én medewerkers. Als Senior Casemanager Verzuim bij Meijers Vitaal ben jij dé sparringpartner van de werkgever en eigenaar van het dossier. Jij zorgt ervoor dat het traject van A tot Z soepel verloopt, voorkomt loonsancties en begeleidt werkgevers binnen de geldende wet- en regelgeving. Jij bent actief, denkt vooruit en laat de werkgever zich gehoord en ondersteund voelen. Elk dossier is anders: jij houdt van de uitdaging om de puzzelstukjes in elkaar te zetten en het beste resultaat te behalen voor alle partijen.

Jouw functie

Als (Senior) Casemanager Verzuim ben jij de spil in het verzuimproces. Jij hebt de regie over het volledige traject: van de eerste ziekmelding tot en met de succesvolle werkhervatting. Je bent vooral de sparringpartner van de werkgever en zorgt dat alle betrokkenen op één lijn komen voor het beste resultaat.

• Jij hebt vooral contact met de werkgever en schakelt alleen met de werknemer als dat nodig is voor het proces (informatie ophalen, overleggen).
• Je begeleidt het volledige traject vanaf ziekmelding tot afsluiting en zorgt dat het proces correct wordt doorlopen.
• Je werkt vanuit de methodiek van Het Huis van Werkvermogen en bent de verbindende factor tussen werkgever, bedrijfsarts en werkvermogenspecialist.
• Je organiseert en coördineert driegesprekken (werkgever - werknemer - arbodienst).
• Je biedt gevraagd en ongevraagd advies, stelt de juiste vragen voor het spreekuur en zorgt voor een sluitende administratie.
• Je bent onmisbaar in het traject naar betaald werk: elk dossier is uniek, jij bewaakt het evenwicht en zorgt dat alle partijen dezelfde kant op kijken.
• Je neemt regie, schakelt met betrokkenen en haakt deze aan in het proces waar nodig.
• Je werkt resultaatgericht: mensen zo snel en duurzaam mogelijk terug naar werk, met tevredenheid van de klant (werkgever) als doel.

Jouw kwaliteiten

· Je staat stevig in je schoenen, bent daadkrachtig en besluitvaardig.

· Je hebt een sterk empathisch vermogen, bent integer en betrouwbaar.

· Je weet belangen goed af te wegen en geeft richting zonder partijdig te zijn.

· Je communiceert helder en professioneel, ook in complexe situaties.

· Je bent een spin in het web, neemt regie in dossiers en zoekt actief samenwerking met alle stakeholders.

· Je hebt oog voor detail, maar houdt altijd het grotere doel voor ogen: duurzame terugkeer naar werk.

Kom jij in ons team?

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Casemanager Verzuim die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Stel ze gerust! Neem contact op met (), via . Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.