Verzuimbegeleider vacatures in Utrecht

Mensen op een duurzame manier weer op weg helpen binnen een zakelijke dienstverlener met nationale en internationale opdrachtgevers? Én ervaring in een soortgelijke functie? Reageer dan nu en mail je cv naar angelique@matchpartner.nl.

Als casemanager verzuim begeleid je het re-integratieproces van een langdurige zieke medewerker. Je geeft advies, informeert en begeleidt de leidinggevende en zorgt ervoor dat alle betrokkenen op tijd doen wat ze moeten doen.

Je draagt bij aan de kennisontwikkeling van de leidinggevenden en de HR Business Partners. Je wordt onderdeel van het HR Operations Team met 14 enthousiaste collega's. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van verzuimprocessen en -procedures. Dit doe je door het organiseren van trainingen, het begeleiden van intervisies, het geven van presentaties en het doen van dossierchecks. Kortom, een veelzijdige rol binnen een enthousiast HR team.

Dit ga je doen:

• Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor alles rondom verzuim en re-integratie. Je begeleidt, adviseert en zorgt dat processen goed verlopen;
• Je begeleidt het re-integratieproces van langdurig zieke medewerkers;
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij ziekteverzuimpreventie en -begeleiding en stelt re-integratie doelen op;
• Je zorgt dat het re-integratiedossier op orde is conform wet- en regelgeving;
• Je zet interventies in op basis van advies van de bedrijfsarts;
• Je onderhoudt contacten met bedrijfsarts, UWV en andere betrokkenen;
• Je analyseert de verzuimoorzaken, maakt deze bespreekbaar en stelt maatregelen voorstel;
• Je informeert medewerkers over en ondersteunt bij het aanvragen van een arbeidsongeschiktheidsuitkering;
• Je onderhoudt en zorgt waar nodig voor uitbreiding van het providers netwerk (waaronder de externe providerboog).

• HBO werk- en denkniveau;
• Afgeronde CROV of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening.

• Bruto maandsalaris €4.000 - €4.750 inschaling obv ervaring en inhoudelijke kennis;
• Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400EUR bruto afhankelijk van functie en salaris; 
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
• Premievrij pensioen;
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik); 
• Groot aanbod aan training & opleidingen.

De opdrachtgever is een zakelijke dienstverlener waar meer dan 3.000 professionals werken aan slimme oplossingen voor bedrijven en overheid door heel Nederland. Zij doen dit vanuit verschillende labels - van finance tot engineering en van juridisch advies tot projectmanagement.Matchpartner is een echte specialist binnen Arbo & Verzuim, of je nu casemanager, verpleegkundige of bedrijfsarts bent: wij zetten onze kennis in voor de match die bij jou past. Werken voor een landelijke verzekeraar, grote overheidsinstelling, of toch liever een gespecialiseerde arbodienst? Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.