Werkvoorbereider vacatures in Agelo

Functieomschrijving

Binnen een hecht en professioneel team staat enthousiasme en samenwerking centraal. In de rol van werkvoorbereider/BIM-coördinator draag je er dagelijks aan bij dat alle disciplines – bouwkundig, constructief en installatietechnisch – tot in detail en tijdig op elkaar zijn afgestemd. Hierdoor verloopt het volledige bouwproces soepel en efficiënt. Je levert een actieve en inhoudelijke bijdrage aan het ontwerp- en planvormingstraject, waarbij jouw technische kennis zeer wordt gewaardeerd. Daarnaast werk je intensief samen met opdrachtgevers, adviseurs, onderaannemers en leveranciers. Vanuit jouw rol verbind je de verschillende stakeholders en zorg je voor een optimaal gemanaged proces. Het Bouw Informatie Model (BIM) is volledig geïntegreerd in alle werkprocessen. Tijdens de 3D-engineering van projecten fungeer je als de spin in het web en maak je optimaal gebruik van de nieuwste softwarepakketten. Je krijgt de ruimte om mee te denken, te verbeteren en echt impact te maken op het eindresultaat. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin techniek, samenwerking en enthousiasme samenkomen, en waarin jouw bijdrage zichtbaar en gewaardeerd is.

Wie je bent (of wil worden)

• Beschikt over een bouwkundige opleiding en heeft MBO/HBO werk- en denkniveau richting techniek of bouwkunde;
• Ervaren in BIM, Solibri en Office365, met kennis of ervaring in Trimble Connect, Powerproject en Navision als pré;
• Beschikt over een sterk ruimtelijk en bouwkundig inzicht, waarmee complexe projecten goed te overzien zijn;
• Goed bekend met bouw- en aanverwante regelgeving, waardoor kwaliteit en naleving altijd gewaarborgd zijn;
• Ambitieus en initiatiefrijk, met een duidelijke hands-on mentaliteit;
• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en weet effectief af te stemmen met verschillende stakeholders;
• Gemotiveerd, integer en flexibel in houding en werkstijl, met een proactieve en oplossingsgerichte aanpak.

Aanbod

• Een no-nonsense cultuur binnen een team van circa 35 collega’s waarop je kunt bouwen, met ruimte voor samenwerking én gezelligheid zoals vrijdagmiddagborrels en gezamenlijke activiteiten;
• Een tof en betrokken team waarin ondernemerschap en creativiteit worden gewaardeerd en je werkt in een informele werksfeer met vakkundige en gedreven collega’s;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen, een werkkostenregeling (bijvoorbeeld voor een fiets, tablet of zonnepanelen), flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving met diverse projecten;
• Vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen, door te groeien en opleidingen te volgen, zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is sterk in het mede ontwikkelen en realiseren van uiteenlopende projecten op het gebied van bedrijfshuisvesting, waaronder logistieke en hightech industriële projecten. Bij alle werkzaamheden wordt gestreefd naar het leveren van een kwalitatief hoogwaardig eindproduct. Doordat onze opdrachtgever al in een vroeg stadium bij projecten betrokken is, kunnen mogelijke knelpunten tijdig worden herkend en proactief worden aangepakt. Vanaf de initiatieffase wordt sturing gegeven aan het volledige proces: van haalbaarheid en ontwerp tot en met realisatie. Daarbij wordt actief meegedacht met opdrachtgevers over constructieve, kostenbesparende en duurzame oplossingen. De organisatie kenmerkt zich door een open, transparante en collegiale cultuur, waarin samenwerken en kennisdelen centraal staan. Werken bij onze opdrachtgever is bijzonder: medewerkers werken binnen een zelfstandige werkmaatschappij, maar maken tegelijkertijd deel uit van een groter concern, wat diverse doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden biedt. De sfeer is informeel, vooruitstrevend en professioneel. Binnen de organisatie staan klantpartnerschap, resultaatgerichtheid en transparantie hoog in het vaandel. Medewerkers leveren hier actief een bijdrage aan. Er is veel aandacht voor werkplezier en een prettige werkomgeving, waarin mensen zich thuis voelen. Een goed primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket maakt hier vanzelfsprekend onderdeel van uit.