Zorgmanager Jeugdzorg vacatures bij STICHTING JEUGDBESCHERMING ROTTERDAM RIJNMOND

Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond LogoJeugdbescherming Rotterdam Rijnmond

Strategisch Manager Mens & Kwaliteit (36 uur)

Dienstverband

jaarcontract met uitzicht op vast

SALARIS

€ 4.987, 95 - € 7.899,18 bruto per maan obv full-time

Wil jij bouwen aan een sterk, zichtbaar en toekomstbestendig domein Mens & Kwaliteit (M&K)? En krijg je energie van samenwerken, verbinden en resultaten behalen? Dan is dit het moment om in te stappen bij JBRR: wij hebben een impactvolle functie.

Strategisch Manager Mens & Kwaliteit (36 uur)

Wil jij bouwen aan een sterk, zichtbaar en toekomstbestendig domein Mens & Kwaliteit (M&K)? En krijg je energie van samenwerken, verbinden en resultaten behalen? Dan is dit het moment om in te stappen bij JBRR: wij hebben een impactvolle functie.

Wat ga je doen

In deze strategische rol geef jij richting en slagkracht aan het hele domein M&K. Je hebt een duidelijke visie op hoe mensen kunnen groeien en hoe kwaliteit en professionaliteit beter kunnen. Je weet deze visie om te zetten in concrete resultaten. Je kunt teams goed meenemen en in beweging zetten om samen deze doelen te bereiken.

Samen met drie teammanagers - van Mens & Organisatie, Kennis & Onderzoek en Kwaliteit & Expertise -bouw je M&K verder op én positioneer je de kolom stevig binnen de organisatie. Je zorgt voor samenhang tussen de teams en met de uitvoering van het primair proces van jeugdbescherming, je maakt JBRR sterker als lerende organisatie en je stimuleert een cultuur van reflectie, ontwikkeling en vakmanschap.

Je geeft leiding aan ervaren teammanagers en zorgt dat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Je pakt complexe inhoudelijke thema's op en je neemt initiatief bij vraagstukken rond integraal managen, leiderschap en organisatieontwikkeling. Daarnaast onderhoud je een waardevol netwerk van partners, kennisinstellingen, GI's en andere organisaties. Alles wat je doet draagt bij aan beter zichtbare kwaliteit, sterkere ondersteuning van professionals en betere kansen voor kinderen en gezinnen.

Jouw team en de organisatie

Je komt in het Strategisch Managementteam (SMT) met de , bestuurssecretaris en twee andere strategisch managers. Samen bepalen jullie de koers, het organisatiebeleid en de meerjarenstrategie.

Je geeft leiding aan een groep bevlogen professionals: drie leidinggevenden, twee kwaliteitsfunctionarissen en indirect zo'n 60 medewerkers binnen M&K. Jij brengt richting, resultaat en helderheid en je zorgt dat deze kolom staat als een huis.

Wat breng je mee

• Een afgeronde WO-opleiding
• Een duidelijke visie op en kennis van trends in minimaal twee van onze vakgebieden uit het domein Mens & Kwaliteit
• Inhoudelijke kennis van wet- en regelgeving binnen deze domeinen.
• Aantoonbare ervaring met lerende organisaties en veranderopgaven.
• Inzicht in bedrijfsvoeringsprocessen, begroting en budgettering.
• Een coachende, verbindende stijl van leidinggeven en je bent een teamspeler.
• Energie om samen te bouwen, te positioneren en resultaten te behalen en zichtbaar te maken.

Wij bieden

Wij bieden je een betekenisvolle rol in een organisatie die midden in de samenleving staat. Je werkt in een open en collegiale werksfeer waar samenwerking centraal staat. Daarnaast bieden we je een unieke kans om écht te bouwen: om vanuit visie en samenwerking te werken aan kwaliteit, professionaliteit en toekomstkracht. Je krijgt de ruimte om richting te geven, te ontwikkelen en jouw impact zichtbaar te maken in de hele organisatie. Hier kun jij als strategisch manager het verschil maken met mensen én voor mensen.

Je arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld.

• Salaris volgens cao-Jeugdzorg schaal 13 ( tussen € 4.987, 95 - € 7.899,18), afhankelijk van ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• Hybride en flexibel werken.
• Reiskostenvergoeding: NS-Businesscard of € 0,23 netto per km en een aantrekkelijke fietsregeling.
• Een Fun-team dat het hele jaar door leuke events organiseert

Vragen? Bel , , via .

Direct reageren? Stuur uiterlijk tot 5 januari 2026 je CV en motivatie naar .