Zorgregisseur vacatures

Over de functie

Weet je dat een onbegrepen melding vaak het topje van de ijsberg is? In Flevoland zien we een toename van meldingen bij Vangnet en Advies, wat duidt op een groeiende behoefte aan ondersteuning en een kans om de zorgketen te optimaliseren. Als aanjager OGGZ duik je diep in deze complexe materie. Je brengt knelpunten aan het licht, van wachtlijsten tot gebrekkige samenwerking, en identificeert waar preventieve aanpak versterkt kan worden. Jouw impact is direct voelbaar. Je analyseert de huidige keten, brengt partijen samen en stimuleert de implementatie van verbetermaatregelen. Denk aan het stroomlijnen van cliëntroutes, het voorkomen van onnodige doorverwijzingen, en het in kaart brengen van kortetermijnoplossingen die direct resultaat opleveren. Je signaleert risico's en ontwikkelkansen, en zorgt voor afstemming in complexe casuïstiek. Je werkt aan een structurele en financieel duurzame aanpak voor kwetsbare doelgroepen. Jouw aanbevelingen voor de middellange en lange termijn dragen bij aan een robuuste OGGZ-keten. Je borgt lopende pilots en projecten, en adviseert over domeinoverstijgende samenwerking.

Wat je gaat doen

Als aanjager OGGZ krijg je de unieke kans om de zorgketen in Flevoland tastbaar te verbeteren. Je duikt in de praktijk, spreekt met ketenpartners en analyseert de knelpunten die zij ervaren. Deze rol biedt je volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je een directe bijdrage levert aan een efficiëntere en duurzamere aanpak voor kwetsbare groepen. Je werk is cruciaal voor de toekomst van de OGGZ in de regio.

• Je analyseert trends en patronen in meldingen en werkwijzen bij het meldpunt Vangnet en Advies.
• Je identificeert knelpunten in de OGGZ-keten en brengt relevante partijen samen om deze op te lossen.
• Je stimuleert de implementatie van verbetermaatregelen en kortetermijnoplossingen binnen de keten.
• Je borgt afstemming en continuïteit in complexe casuïstiek en signaleert risico’s en ontwikkelkansen.
• Je stelt aanbevelingen op voor een structurele en financieel duurzame aanpak, inclusief de borging van pilots en projecten.

Functie-eisen

Jouw profiel? Dat is er een van een echte verbinder en een doener. Je bent communicatief ijzersterk, weet verschillende belangen te verenigen en bent proactief in het aanpakken van complexe vraagstukken. Met jouw innovatieve vermogen en daadkracht weet je niet alleen knelpunten te signaleren, maar ook partijen te mobiliseren voor duurzame oplossingen. Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en een geboren netwerker die kansen ziet en benut om de OGGZ-keten te versterken. Je draagt bij aan een positieve dynamiek en bent de drijvende kracht achter concrete verbeteringen.

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met bemoeizorg.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement.
• Je hebt ervaring met soortgelijke opdrachten.
• Je bent in staat om op hybride wijze te werken.

Wij zijn een dynamische en vooruitstrevende gemeente die zich inzet voor een leefbare, veilige en toekomstbestendige stad. Onze medewerkers werken aan maatschappelijke uitdagingen op het gebied van wonen, mobiliteit, duurzaamheid en sociale ontwikkeling. Binnen onze organisatie staat samenwerking, innovatie en professionele groei centraal. We bieden een omgeving waarin je jouw ideeën kunt inzetten om impact te maken voor de inwoners en de stad waarin ze wonen.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Aanjager OGGZ Ketenversterking die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.