Zorgmanager Jeugdzorg vacatures in Breda

Werken bij

• MEE als werkgever

Manager

MEE West-Brabant is onderdeel van Netwerk Maatschappelijke Ontwikkeling (NMO) en werkt daarin samen met SPRING Jeugdprofessionals, SPRING Jeugdhulp en regionale zorg- en welzijnspartners binnen en buiten het sociaal domein. Gezamenlijk werken we aan brede maatschappelijke vraagstukken in onze samenleving.

De focus van MEE West-Brabant ligt op participeren. Meedoen, dus. Ook voor mensen voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Eén van onze beloften is om dit zo eenvoudig mogelijk te doen. Hierbij zetten we in op een samenleving waarin mensen met én zonder beperking elkaar steunen. MEE West-Brabant biedt mensen met een beperking en hun netwerk ondersteuning bij vragen in alle levensfasen en op alle levensterreinen met behoudt van eigen regie.

De professionals van MEE West-Brabant zetten zich maximaal in om onze unieke expertise te behouden en overal in ons werkgebied beschikbaar en toegankelijk te maken. We werken in integrale teams in gemeenten in West-Brabant samen met professionals, ervaringsdeskundigen, vrijwilligers en informele netwerken. Tegelijkertijd hebben we de opdracht om als organisatie meer wendbaar en flexibeler te worden. De wereld om ons heen verandert continu. De hervormingsagenda Jeugd vormt de komende jaren hierbij een belangrijke landelijke en lokale pijler. Samen met gemeenten werken we aan een vernieuwde inrichting van jeugdzorg. Daarbij ontwikkelen we Stevig Lokale Teams (SLT): wijkgerichte teams die zich inzetten voor preventieve en effectieve ondersteuning, dichtbij huis.

Voor deze mooie opdrachten is MEE West-Brabant op zoek naar een ervaren en energieke

Manager

voor 28 tot 32 uur per week

Context functie

Je maakt deel uit van het managementteam van MEE West-Brabant, dat momenteel bestaat uit vier managers. Door (pre)pensionering ontstaat er een vacature. Samen met je collega-managers geef je de komende jaren vorm aan de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van SLT's door het zoeken naar en benutten van kansen en het creëren van mogelijkheden. Het betreft de aandachtsgebieden dienstverlening, werving en selectie, leren en ontwikkelen, budgetbewaking, aanbestedingen, contractmanagement, relatiebeheer en kwaliteitsbeleid.

Dit ga je doen

Je start met het leidinggeven aan de professionals op operationeel- en tactisch gebied. Dit doe je in samenwerking met je collega-managers op basis van de vastgestelde Koers. Deze integrale managementfunctie heeft de focus op interne proces-/kwaliteitsverbeteringen en het bouwen en bestendigen van externe samenwerkingen. Je legt verantwoording af aan de .

Momenteel denken we als organisatie na over de inrichting van onze topstructuur, wat mogelijk veranderingen met zich meebrengt. In de taakverdeling binnen het managementteam gaan we uit van ieders kwaliteiten en affiniteit met specifieke thema's. Zo benutten we elkaars expertise optimaal.

Profiel

Voor deze uitdagende functie voldoe je aan het volgende profiel:

• Hbo +-werk- en denkniveau en een opleiding passend bij de context van MEE West-Brabant;
• Je hebt een opleiding op het gebied van Management en Beleid en/of minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie in het sociaal domein;
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je bent gewend om projectmatig werken;
• Je hebt ervaringen in het aansturen/coördineren van veranderingen.
• Je schakelt snel tussen verschillende vraagstukken, niveaus en contexten en bent in staat verbindingen te leggen;
• Je bent leergierig, energiek en ambitieus;
• Je bent gericht op samenwerking;
• Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs.

Competenties en kwaliteiten

Je beschikt over de volgende competenties en kwaliteiten:

• Zelf-organiserend, proactief en besluitvaardig met overtuigingskracht en inlevingsvermogen;
• Je bent optimistisch en vasthoudend als het gaat over het bereiken van het doel en flexibel, servicegericht en klantgericht als het gaat om de inhoud;
• Je bent bekend en hebt ervaring met situationeel leiderschap;
• Je bent in staat om interne bedrijfsprocessen te volgen, te verbeteren en mogelijk te veranderen;
• Je bent goed in reflecteren en durft je kwetsbaar op te stellen. Je bent creatief en denkt ook graag buiten de gebaande paden om je doel te bereiken.

Dit bieden wij

Een boeiende managementfunctie in een sterk veranderende organisatie in een dynamische omgeving. Als manager bij MEE West-Brabant denk je mee over en sta je open voor mogelijk andere leidinggevende rollen binnen onze netwerksamenwerkingen. Uiteraard met ondersteuning vanuit je collega-managers, zodat je je managementvaardigheden en -kennis kunt uitbouwen én ontwikkelen. MEE West-Brabant moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn en hun individuele vaardigheden, energie en expertise in te zetten. En om mee te denken en mee te praten over belangrijke ontwikkelingen. Daarbij vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in hun werk hebben, waarbij professionaliteit en informele sfeer hand in hand gaan.

Verder bieden wij

• Salaris van maximaal € 6.838,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 65. Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op verlenging;
• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen (PFZW) en een thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenregeling van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,32 per kilometer voor dienstreizen;
• Laptop en telefoon;
• Persoonlijk opleidingsbudget;
• Leasefietsregeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met , ) of collega-manager Meike Rijpstra ).

Solliciteren doe je zo!

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en herken je jezelf in het profiel? De eerste gespreksronde vindt plaats in de ochtend op donderdag 22 januari 2026.