vacatures in de gemeente Leiden

Logo van Veiligheidsregio Hollands Midden

Medewerker Beheer Huisvesting

Kruimelpad

1. Medewerker Beheer Huisvesting

Veiligheid begint bij goed functionerende gebouwen. Brandweerkazernes, opleidingslocaties en kantoren moeten betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn.

Als Medewerker Beheer Huisvesting zorg jij dat onze installaties en gebouwen doen wat ze moeten doen, elke dag opnieuw. Dankzij jouw technisch inzicht en praktische aanpak kunnen collega's in het veld hun werk veilig uitvoeren.

Wil jij techniek combineren met maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je.

Medewerker Beheer Huisvesting

(32-36 uur)

Wat ga je doen?

Je werkt aan gebouwen die er écht toe doen. Jij zorgt ervoor dat installaties op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde en bouwkunde (E, W en WTB) betrouwbaar functioneren en dat onderhoud en verbeteringen goed worden uitgevoerd. Een veelzijdige functie met maatschappelijke betekenis, waarin techniek, samenwerking en dienstverlening samenkomen.

Jouw rol in de praktijk:

• In deze functie ben jij het vaste aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers. Je coördineert onderhoud, reparaties en inspecties en zorgt dat werkzaamheden goed worden afgestemd en uitgevoerd.
• Met jouw technisch inzicht bewaak je de kwaliteit en veiligheid van installaties en gebouwonderdelen. Je houdt overzicht, signaleert knelpunten tijdig en stuurt bij waar nodig.
• In TOPdesk verwerk je meldingen, contracten en facturen zorgvuldig, zodat onze administratie klopt en assetinformatie actueel blijft.
• Bij (kleine) verbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten ondersteun je inhoudelijk en denk je mee over planning, uitvoering en begroting. Tijdens de uitvoering houd je toezicht en toets je of werkzaamheden voldoen aan de afgesproken technische eisen.
• Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van processen en beleid rondom huisvesting en onderhoud. Je ziet waar het slimmer of efficiënter kan en neemt initiatief om dit bespreekbaar te maken.

Een werkdag kan er zo uitzien

Je start met een overleg met de Servicedesk over openstaande meldingen. Daarna stem je onderhoud af met een leverancier. Later bezoek je een brandweerkazerne voor een installatievraagstuk en geef je advies over een aanpassing. Terug op kantoor werk je meldingen bij in TOPdesk en bespreek je met collega's hoe processen slimmer ingericht kunnen worden.

Ons team

Je werkt binnen het team Huisvesting en Facilitaire Zaken: betrokken professionals met korte lijnen, een nuchtere mentaliteit en een duidelijke focus op samenwerken.

Er is een mooie mix van beheerwerkzaamheden en projecten. Soms vraagt een situatie direct handelen, soms werk je planmatig aan renovatie of nieuwbouw. Samen zorgen jullie dat het primaire proces optimaal wordt ondersteund.

Wat breng je mee?

Je bent een technisch onderlegde professional met een praktische instelling. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht over meldingen en onderhoud en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je schakelt gemakkelijk tussen techniek en organisatie, blijft rustig bij onverwachte situaties en werkt planmatig aan duurzame oplossingen.

Je beschikt over:

• Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in werktuigbouwkunde, installatietechniek of bouwkunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring in gebouwbeheer, technisch onderhoud of vastgoedbeheer;
• Kennis van gebouwinstallaties (HVAC, elektrotechniek, GBS) en onderhoudsprocessen;
• Ervaring met of affiniteit voor werken in een beheersysteem zoals TOPdesk.

In deze rol laat je zien dat je:

• Technisch inzicht hebt en snel knelpunten analyseert;
• Eigenaarschap toont voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit;
• Goed samenwerkt met collega's, leveranciers en gebruikers;
• Praktische oplossingen weet te vertalen naar duidelijke communicatie;
• Overzicht houdt en werkzaamheden planmatig organiseert.

Wat wij bieden?

Naast afwisselend werk en een werkomgeving waarin professionals elkaar weten te vinden, kennis delen en initiatief gewaardeerd wordt:

• Een aanstelling voor 12 maanden, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Bij een 36-urige werkweek een salaris van maximaal € 4.835, - bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je jaarsalaris;
• Een moderne werkplek in ons nieuwe kantoor in Leiden-Zuid en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Laptop, telefoon en benodigde thuiswerkfaciliteiten;
• Ruimte voor persoonlijke groei in een maatschappelijk betrokken organisatie;
• Pensioenopbouw bij ABP.

Over de Veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM)

Samen met gemeenten, brandweer, GHOR, politie en andere partners zorgen we voor een veilige regio voor ruim 800.000 inwoners. Met zo'n 1.400 betrokken collega's, van brandweervrijwilliger tot specialist, werken we elke dag aan het voorkomen en bestrijden van incidenten en crises. Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Kijk op www.vrhm.nl

Wil je meer weten over deze functie of over onze manier van werken? , Specialist Huisvesting en Vastgoed beantwoordt graag je vragen en is bereikbaar via