fulltime vacatures in Aalst

Low-code consultant

32 - 40 uur

Familiaire werksfeer

Directe impact

Innovatieve technologie

Professionele groei

Ben jij als developer toe aan de volgende stap waarin je meer kunt doen dan alleen programmeren? Als Low-code Consultant vertaal je bedrijfsprocessen, binnen de bouw en aanverwante sectoren, naar praktische low-code oplossingen. Je achterhaalt de klantbehoefte en modelleert/ontwikkelt hier direct een passende oplossing voor!

Direct solliciteren ↓ Stuur direct een WhatsApp bericht

Dit ben jij

Zie je overal om je heen kansen om bedrijven slimmer, leuker en efficiënter te laten werken? Lijkt het je leuk om te werken op scheidslijn van business en IT ? Lijkt het je leuk om bedrijfsprocessen te digitaliseren met een low-code platform?

Verder heb je minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling en daarbij wil je dichter op de klant staan. Je duikt graag in het ' waarom' achter processen, denkt analytisch en ziet snel verbanden. Complexe uitdagingen geven jou energie en je levert altijd werk van topkwaliteit. Affiniteit met de bouwsector of bedrijfsprocessen is daarbij een sterke plus.

Neem een kijkje in het bedrijf

De werkenbij brochure biedt een kijkje in de keuken van dit innovatieve en vooruitstrevende bedrijf, dat zich richt op het ontwikkelen van softwareoplossingen voor de bouw- en infrasector.

Klinkt interessant, maar wat ga ik doen?

Het doel van jouw rol als Low-code Development Consultant is om de bedrijfsprocessen van onze klanten te vertalen naar oplossingen op ons low-code platform. Als consultant achterhaal jij de echte behoefte van de klant. Nadat deze wens duidelijk is, ben jij snel in staat nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen, te testen en te implementeren. Kortom, in korte tijd bouw jij nieuwe softwareoplossingen waarmee klanten direct geholpen zijn.

Deze maatoplossingen bouw jij voor de grootste bouwbedrijven van Nederland. Denk hierbij aan Boskalis, Convoi, Dura Vermeer, Plegt-Vos, Reym, KWS , Van Werven en Vebego. Daarnaast helpen wij ook middelgrote ondernemingen met 50 tot 250 werknemers. Hiermee ondersteunen wij in totaal meer dan 12 . 000 gebruikers met onze low-code oplossingen.

Wat heb ik dan nodig?

HBO of WO werk- en denkniveau.

Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Minimaal 3 jaar ervaring als software developer

Je hebt de ambitie om meer klantcontact te hebben

Je bent communicatief ingesteld omdat je veel in contact staat met klanten en collega's.

Je gaat een uitdaging niet uit de weg. Onze klanten hebben complexe processen die ze willen digitaliseren.

En wat krijg ik dan?

Werk samen met een hecht team aan consultants en developers.

Help bestaande klanten met het innoveren en verbeteren van hun software.

Schakel met diverse stakeholders op diverse lagen, van administratie en grondwerkers tot directieleden.

Breng klantwensen in kaart en bouw met onze low-code platform direct nieuwe functionaliteiten.

Werk in 2 ‑wekelijkse sprints aan maatwerkoplossingen voor klanten.

Naast je eigen ontwikkeling zal je ook nieuwe collega's gaan coachen en trainen.

Implementeer de door jou gebouwde maatwerkoplossing en helpt gebruikers met de adoptie.

Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Een hecht team van 15 collega's met een uitstekende familiaire werksfeer.

Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris en een volledig gedekt pensioen.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.

Een inspirerende werkomgeving met collega-experts die samen met jou willen groeien.

Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Wie is ?

Waarschijnlijk heb je nog nooit van ons gehoord. Toch heb je bijna iedere dag met ons te maken. Want er is bijna geen weg, brug of viaduct in Nederland die niet gerealiseerd is met behulp van onze software.

Als familiebedrijf zijn wij al 35 jaar dé automatiseringspartner voor bedrijven in de infra, bouw en aanverwante sectoren. Samen met onze klanten ontwikkelen wij digitale oplossingen voor uitdagingen in hun bedrijfsvoering. Met als resultaat: meer grip op hun bouwprojecten. Dit maakt de werkdag van morgen slimmer, leuker en efficiënter dan die van vandaag.

Bij krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met meer dan 100 collega's uit het hele land. Want bij ons bouw je niet alleen aan het Nederland van morgen, maar ook aan jezelf.

Sollicitatieprocedure

1 Je solliciteert

2. Het kennismakingsgesprek

We gaan kennis met elkaar maken. Wie ben jij en wie zijn wij! In dit gesprek gaan we kijken of wij een match voor je zijn. En natuurlijk of jij een match voor bent.

3. Het vervolggesprek

In het vervolggesprek gaan we dieper in op de functie, jouw doelen voor de toekomst en hoe we onze gezamenlijke ambities kunnen realiseren.

4. Je hoort of je bij ons kunt werken

Als we allebei blij met elkaar zijn gaan we over naar de arbeidsvoorwaarden en hopen we je te mogen verwelkomen bij !

Enthousiast geworden over deze functie?

Wesley Aalst, Interim Recruiter

E-mail:

Bel: + 31 (0) 6 407 432 05