HR, Training of Opleiding vacatures in Almere

Wat je gaat doen

Als hrm medewerker bij MBO College Almere speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je werkt vanuit onze moderne locatie in Almere-Buiten en ondersteunt drie colleges in Almere en Lelystad. Dankzij jouw ervaring met HR-administratie en kennis van AFAS kun je direct bijdragen aan een efficiënte en nauwkeurige verwerking van personeelszaken. In deze functie ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en managers, waarbij je zorgt voor heldere communicatie en ondersteuning op HR-gebied. Je werkt in een inspirerende onderwijsomgeving waar jouw nauwkeurigheid en proactieve houding het verschil maken.

• Verwerken van personeelsmutaties, contracten en andere HR-gerelateerde documenten in onze systemen.
• Bijhouden en up-to-date houden van personeelsdossiers volgens de AVG-richtlijnen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en managers met vragen over HR-gerelateerde zaken.
• Bewaken van deadlines voor belangrijke HR-processen, zoals contractverlengingen en payroll.
• Professioneel en helder communiceren over HR-processen en -procedures met collega’s en managers.

Wat we je bieden

• Salaris volgens CAO MBO schaal 7: €16,57 - €24,50 per uur.
• Tijdelijk contract voor de duur van de opdracht.
• Parttime functie van minimaal 24 uur per week.
• Werken in een moderne en inspirerende onderwijsomgeving.
• Goed bereikbaar met het openbaar vervoer en fiets in Almere-Buiten.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-professional die graag werkt in een dynamische omgeving en bijdraagt aan een soepel lopende HR-administratie.

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting P&O.
• Minimaal 2 jaar ervaring in HR-administratie.
• Kennis van AFAS en AVG-richtlijnen.
• Ervaring binnen het onderwijs, bij voorkeur mbo.
• Uitstekend in prioriteiten stellen en accuraat werken onder druk.

Over het bedrijf

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.