vacatures bij Please HRM in Amsterdam

Panovenweg 12

5708 HR Helmond

HR-managing consultant Amsterdam

Vind jij het gaaf om als pionier de nieuwe vestiging van Please vanaf de grond op te bouwen? En vind je het daarnaast gaaf om als aanvoerder in het veld bezig te zijn met zowel je eigen klantenportefeuille als de ontwikkeling van je business- en recruitmentcollega's? Dan is deze rol als HR-managing consultant Amsterdam van Please jou op het lijf geschreven. Je zet de lijnen uit, werft talent en creëert een sterk, succesvol team dat jij vervolgens zelf aanstuurt en laat groeien.

Klaar om die uitdaging aan te gaan?

Bij Please ondersteunen we opdrachtgevers, groot of klein, op elk gebied van HR. Of het nu gaat om vaste of tijdelijke posities en allrounders of specialisten.

We richten ons hierbij op het bemiddelen van HR-vacatures en specialistische HR-projecten. Dit doen we aan de hand van een community van vaste interim HR-professionals, een groot landelijk netwerk van zzp'ers en specialistische werving & selectie/ executive search opdrachten.

Unieke kans om je eigen team én locatie op te bouwen

Please is een groeiende organisatie met een landelijk netwerk en veel ambitie. We vinden het belangrijk om dicht bij onze klanten en kandidaten te zijn. Daarom ga jij, samen met de directeur en andere collega's van Please , bouwen aan een nieuwe vestiging in de regio Amsterdam. De blauwdruk van de organisatie staat en alle faciliteiten zijn aanwezig, nu is het aan jou om dit uit te gaan bouwen.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, commercie of HRM.
• Je hebt ruime werkervaring in een soortgelijke functie binnen detachering en/of werving & selectie.
• Kennis van HR is een sterke pré.
• Je hebt een relevant netwerk in de regio Amsterdam.
• Je bent in staat om een team van HR-business- en HR-recruitment consultants te werven, aan te sturen én te motiveren.
• Je legt gemakkelijk nieuwe contacten, kunt deze onderhouden en uiteindelijk omzetten naar opdrachten.
• Je hebt een neusje voor commerciële kansen die je door middel van consultative selling weet te grijpen.
• Je bent in staat om snel een vertrouwensband op te bouwen met je interne collega's en de Please en hierdoor kun je de juiste match maken tussen opdracht en kandidaat.
• Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar.

Unieke kans om je eigen team én locatie op te bouwen

Wanneer je een eigen team om je heen hebt gebouwd, bouw je samen gericht aan een netwerk van interessante bedrijven om samen tot mooie opdrachten en langdurige relaties te komen.

Als managing consultant zorg jij samen met het business- en recruitment team voor een aansprekende en goedgevulde portefeuille aan opdrachtgevers en vacatures. Hier verbind je vervolgens de juiste HR-professional aan, passend bij het vraagstuk van de opdrachtgever. Please staat voor kwaliteit en het bevlogen invullen van specialistische HR-projecten en vacatures. Als aanvoerder in het veld geef jij het juiste voorbeeld aan het team, neem je het voortouw en zorg je ervoor dat alle business- en recruitment consultants gefaciliteerd worden om tot de beste resultaten te komen.

Of het hierbij nu gaat om een interim vraagstuk, een specialistisch project of een werving & selectie opdracht. Binnen het team zet je de vraag uit en zorg je ervoor dat de processen op de juiste manier bewaakt worden aan de hand van de werkwijze van Please .

Dit ga je doen

• Teammanagement : je leidt onze HR-business- en HR-recruitment consultants naar hun volgende successen. Hierin faciliteer je, bewaak je de processen en voel jij aan wat de focusgebieden zijn.
• New Business : het draait om het leggen van contacten en het delen van inzichten. Natuurlijk weet jij deze contacten binnen no-time om te zetten in waardevolle relaties.
• Relatiebeheer : jij begrijpt als geen ander de behoeftes van (nieuwe) klanten. Jouw doel is het opbouwen én onderhouden van deze positieve en langdurige relaties met de klant. ☎
• Procesmanagement : hierbij ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en beheren van bedrijfsprocessen, zowel van jezelf als je teamleden. ⚙
• Matching : koppel de juiste HR-professional, aan de juiste opdracht.
• Verschillendeopdrachten : ZZP, detachering óf toch werving & selectie? Elke dag is anders. En die afwisseling, die maakt het juist zo leuk! ⌛

Wat kun je van Please verwachten?

Binnen Please ga je deel uitmaken van een ambitieuze organisatie bestaande uit een aantal bevlogen en ervaren HR-business- en HR-recruitment consultants en Please . In jouw functie zul je ook veel schakelen met onze directeur Please , .

Daarnaast:

• kun je rekenen op een salaris tussen de € 4.250,- en € 6.000,- per maand (o.b.v. 40 uur) Uiteraard is deze indicatie afhankelijk van je kennis en (werk)ervaring;
• krijg je bij ons standaard 28 vakantiedagen en kun je er meer bijkopen;
• vieren we successen samen, maar willen we je ook belonen voor je persoonlijke resultaten aan de hand van een mooie bonus;
• regelen wij voor jou een auto van de zaak, zodat je binnen no-time op bestemming bent;
• kun je zelf meedenken over je toekomstige werkplek;
• kun je rekenen op een telefoon en laptop van de zaak;
• krijg je de kans om je in je functie - maar ook binnen Please - te ontwikkelen dankzij het uitgebreide trainingsaanbod van GoodHabitz, kennissessies en lezingen;
• last but not least: het hele jaar door leuke uitjes.

Wij maken graag kennis met je!

Hebben wij jouw interesse gewekt? Vul dan het formulier onderaan de pagina in. Heb je vragen over onze vacature of het werken bij Please? Bel dan naar en vraag naar .