fulltime vacatures in Asten

Sluit menu en ga verder naar main content

In het kort

Regio home Brabant-Zuidoost

Opleidingsniveau Brandweer, HBO

Dienstverband Aanstelling in tijdelijke dienst bij wijze van proef voor de duur van een jaar

Word brandweerofficier via de opleiding bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid en start bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost

Wat je gaat doen

Heb jij interesse in een carrière bij de brandweer? En wil je daarvoor een intensieve opleiding van 18 maanden volgen bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) in Arnhem? Word dan brandweerofficier! In september 2026 gaat de 55e voltijdopleiding Brandweerofficier van start. Daarna ben je klaar om als leidinggevende aan de slag te gaan bij Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO).

De functie brandweerofficier

Binnen de 25 veiligheidsregio's werken professionals iedere dag samen aan een veiliger en veerkrachtiger Nederland. Diverse veiligheidsregio's zijn nu op zoek naar geschikte kandidaten om brandweerofficier te worden. Je komt in dienst van de veiligheidsregio en volgt de opleiding tot brandweerofficier. Zo maak je een goede start met jouw loopbaan als bijvoorbeeld projectleider, specialist of leidinggevende bij VRBZO. Na de opleiding kun je worden ingezet als officier van dienst bij diverse incidenten.

Wij geloven in de kracht van verschil

Iedereen is welkom. Ongeacht gender, culturele achtergrond, leeftijd of geloof. We zoeken bewust mensen met verschillende (opleidings)achtergronden - of je nu ervaring hebt in de zorg, techniek, onderwijs of een hele andere sector. We moedigen je aan om te solliciteren, ook als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet. We kijken naar potentie, niet alleen naar je cv. Juist verschillen maken ons team sterker.

In september 2026 gaat de 55e voltijdopleiding Brandweerofficier van start bij het NIPV in Arnhem. Tijdens deze opleiding volg je 18 maanden onderwijs en leer je de praktijk kennen door stages te lopen. De volgende 3 pijlers staan centraal:

1. De repressieve opleiding, waarin je alles leert over het brandweervak en opgeleid wordt tot Officier van Dienst OvD).
2. Jouw inhoudelijke, deskundige ontwikkeling voor een snelle start binnen VRBZO als projectleider, specialist, of leidinggevende.
3. Jouw persoonlijke ontwikkeling als professional.

NIPV en de brandweer-officiersopleiding

Het NIPV is dé opleider van brandweerofficieren in Nederland en heeft als taak brandweerprofessionals op te leiden en vakbekwaam te houden.

Daarnaast werkt het NIPV aan een goede integratie van relevant (brand)onderzoek en onderwijs, vernieuwing van het brandweeronderwijs en het bijbehorende examenstelsel.

Nederland heeft 25 veiligheidsregio's. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crises voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners én bezoekers van deze regio.

Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie: Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage.

We hebben 4 kernwaarden: vitaal, samenwerken, professioneel en paraat. Ze vertellen wie en wat we willen zijn en geven richting aan wat we doen.

Je hebt direct een gevoel bij onze missie en kernwaarden. Dat is een goede start. We zoeken mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Want diversiteit maakt ons sterker. Herken jij jezelf in het volgende?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je bent nieuwsgierig, besluitvaardig en kunt goed samenwerken.
• Je wilt je inzetten voor de veiligheid van anderen.
• Je bent fysiek fit en je weet hoe je je kracht op een slimme manier inzet in stressvolle situaties.
• Je staat open voor leren, reflectie en ontwikkeling.
• Ervaring bij de brandweer is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wat je van ons mag verwachten

Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers. Je mag je werk op je eigen manier doen. Leren en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, omdat jouw ervaringen ons sterker maken. Dus onderzoek, probeer nieuwe dingen uit en kom met frisse ideeën. We bieden je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en nog meer:

• Een unieke opleiding met baangarantie.
• Een aanstelling tijdens de opleiding van 18 maanden. Zijn we na afronding van de opleiding nog steeds blij met elkaar, dan krijg je een definitieve aanstelling.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.010,- en € 4.302,- (functieschaal 8 van de CAR-UWO), op basis van een 36-urige werkweek (normdatum 1 februari 2025). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring kunnen we je inschalen in aanloopschaal 7.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld voor extra inkomen of extra verlofuren.
• Wij betalen 2/3de van jouw ABP-pensioenpremie.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.
• Behulpzame collega's waarvan je veel kunt leren én die ook graag van jou leren. Je werkt in een groot netwerk, met collega's uit andere veiligheidsregio's en samenwerkende netwerkpartners.
• Je kunt gebruik maken van ons opleidingsbudget en je kunt online trainingen volgen (via GoodHabitz).

Je bent enthousiast en wil solliciteren

Wil jij impact maken? Meld je aan en ontdek hoe jij jouw talent kunt inzetten voor een veiliger Nederland. Ga naar de landelijke website brandweerofficier.nl om meer te lezen over de opleiding, de functie of om te weten hoe de procedure er uitziet.

Kijk op www.vrbzo.nl voor meer info over onze organisatie en persoonlijke verhalen van collega's. De opleiding start in september 2026. Dit is jouw kans om het verschil te maken.

Solliciteren kan tot 7 april 2026.

Op zaterdag 7 maart 2026 staat een landelijke informatiedag gepland op het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) in Arnhem.

Op dinsdagavond 10 maart 2026 staat een regionale informatieavond gepland op het Regionaal Opleidingscentrum (ROC) in Waalre.

De selectiegesprekken staan gepland in week 16.

De landelijke fitheidstest staat gepland op dinsdag 19 mei en woensdag 20 mei 2026.

Het assessment staat gepland in week 23.

De medische keuring staat gepland op maandagavond 8 juni 2026.

Het arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg.

Uiterlijk woensdag 1 juli 2026 vindt de definitieve aanmelding voor de opleiding plaats, zodat je per 1 september kunt starten aan de opleiding.

Omdat je in de toekomst een piketfunctie krijgt, gaan we ervan uit dat je in onze veiligheidsregio woont of bereid bent om er te gaan wonen. Daarnaast maken (vanwege de investering) afspraken over een terugbetaalverplichting/dienverplichting deel uit van je aanstelling.

We helpen je graag verder

Wil je persoonlijk contact of wil je een keer komen kijken voor je solliciteert? Je bent van harte welkom! Bel gerust Jacqueline Peters (sectorhoofd Incidentbestrijding) . Zij beantwoordt graag al je vragen of jullie maken samen een afspraak. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met (HR-adviseur Werving & Selectie) , zij helpt je graag verder.