Overheid of Non-profit vacatures in Austerlitz

Lid raad van toezicht van Stichting Milieu Centraal

Stuur je sollicitatie met cv naar : [email protected] . De sluitingsdatum voor reacties is 11 januari 2026.

Stichting Milieu Centraal zoekt twee (vrouwelijke) nieuwe leden voor de raad van toezicht, gevestigd in Utrecht.

• Direct naar

De raad van toezicht (rvt) bewaakt de onafhankelijke en maatschappelijke positie van de organisatie en fungeert als strategische sparringpartner voor het bestuur, dat bestaat uit twee directeur-bestuurders. Twee leden van de raad treden binnenkort af volgens het rooster van aftreden. Voor de vervulling van deze twee vacatures werkt de raad met één overkoepelend profiel, omdat ze zoekt naar versterking op meerdere elementen, die niet in één persoon hoeven te zitten. De twee nieuwe leden zullen elkaar idealiter aanvullen en samen met de huidige leden van de rvt de volledige toekomstige behoefte van de raad voorzien.

Belangrijke inhoudelijke punten voor de invulling van deze vacatures zijn het brengen van:

• Een sterk netwerk in Den Haag op besluitvormingsniveau van de voor Milieu Centraal relevante ministeries, zoals VRO, I&W en KGG.
• Kennis van publiek-private financieringsvormen en andere constructen naast overheidssubsidies.
• Ervaring met hr en organisatieontwikkeling.
• Kennis en bewustzijn van de impact van AI op de organisatie.

Milieu Centraal is het onafhankelijke kenniscentrum voor duurzaam leven in Nederland. De stichting helpt consumenten met praktische en betrouwbare adviezen over energie, mobiliteit, consumptie en circulariteit. Met een team van ongeveer 80 medewerkers werkt Milieu Centraal samen met ministeries, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Milieu Centraal wordt grotendeels door subsidies van de rijksoverheid gefinancierd.

Wat ga je doen?

De rvt houdt toezicht op de strategische koers van Milieu Centraal (vastgesteld in 2025), de realisatie van de doelstellingen en de toekomstbestendige positionering van de organisatie. Rvt-leden bewaken de onafhankelijke en maatschappelijk relevante rol van Milieu Centraal en leveren een constructief-kritische bijdrage aan beleidskeuzes, risicoafwegingen en strategische thema's. Zij dragen bij aan een open, collegiale samenwerking en kritische dialoog binnen de raad. Daarnaast heeft de raad een ambassadeursrol buiten de organisatie. Op verzoek van bestuur leggen ze verbindingen met stakeholders binnen overheid, politiek en bedrijfsleven.

Het lid dat plaatsneemt in de remuneratiecommissie fungeert als sparringpartner voor het bestuur op het gebied van processen, structuur en de jaarlijkse remuneratiecyclus, en vervult daarin een belangrijke rol binnen de werkgeversrol van de rvt.

Wat neem je mee?**

Voor beide posities geldt dat een toezichthouder...

• ... toezichthoudende ervaring heeft of een vergelijkbare rol vervuld heeft binnen een publieke of maatschappelijke context.
• ... inzicht heeft in de verhouding tussen toezicht en bestuur, in staat is onafhankelijk te oordelen en vertrouwd is met organisaties die geheel of gedeeltelijk door de overheid worden gefinancierd.
• ... affiniteit heeft met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen rondom duurzaamheid, evenals het vermogen om complexe vraagstukken snel naar hoofdlijnen te vertalen en strategische kansen te herkennen.

Voor het lid dat plaatsneemt in de remuneratiecommissie is eerdere ervaring in een remuneratiecommissie nadrukkelijk gewenst .

De RvT zoekt mensen met een verbindende en inclusieve stijl, die met weinig ego en veel nieuwsgierigheid bijdragen aan zorgvuldige dialoog en besluitvorming. Diplomatie, oordeelsvermogen en het kunnen omgaan met uiteenlopende belangen zijn belangrijke eigenschappen.

Diversiteit is een belangrijk aandachtspunt voor een goed functionerende raad. We streven naar een 50/50 man-vrouwverhouding. We zijn daarom op zoek naar twee vrouwelijke kandidaten.

* Kandidaten die inhoudelijk niet aan alle punten voldoen, maar zich herkennen in gezochte elementen van dit profiel, worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te reageren!

Tijdsbesteding en vergoeding

De RvT vergadert 4 tot 5 keer per jaar in Utrecht. Voor incidentele representatie kan aanvullende inzet gevraagd worden. De vacatievergoeding voor een rvt-lid bedraagt € 3.856 per jaar. Voor een lid dat tevens deelneemt aan de remuneratiecommissie is dit € 5.141 per jaar.

Interesse?

Geïnteresseerden worden uitgenodigd hun sollicitatie met cv te sturen naar , via [email protected] . De sluitingsdatum voor reacties is 11 januari 2026.